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About the role
Key responsibilities & impact- Executar rotinas de prospecção ativa com alto volume (ligações, WhatsApp e e-mail)
- Mapear decisores dentro de empresas e condomínios (síndicos, administradoras, player do ramo condominial.)
- Qualificar leads com base em critérios claros (perfil + dor + timing)
- Agendar reuniões altamente qualificadas para o time de vendas
- Construir e otimizar cadências de prospecção
- Alimentar CRM com qualidade e disciplina
- Atingir e superar metas mensais de geração de oportunidades
Requirements
What you’ll need- Experiência prévia como BDR/SDR
- Experiência com prospecção outbound (não só inbound)
- Facilidade com abordagem fria (cold call / cold message)
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e disciplina com processos e CRM
- Alta resiliência e consistência (não desistir fácil faz parte do jogo)
Benefits
Comp & perks- Home office 📊 Check your resume score for this job Improve your chances of getting an interview by checking your resume score before you apply. Check Resume Score
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
prospecção ativaqualificação de leadsagendamento de reuniõesotimização de cadências de prospecçãoalimentação de CRMgeração de oportunidades
Soft Skills
comunicação verbalcomunicação escritaorganizaçãodisciplinaresiliênciaconsistência