FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day

See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
About the role
Key responsibilities & impact- Realizar filtro curricular de postulantes.
- Ejecutar screening telefónico y levantamiento inicial de antecedentes.
- Coordinar entrevistas con jefaturas y áreas solicitantes.
- Gestionar coordinación de exámenes preocupacionales y/o ocupacionales.
- Coordinar pruebas técnicas según requerimiento del cargo.
- Aplicar evaluaciones psicolaborales según proceso definido.
- Revisar y validar documentación asociada al proceso de ingreso.
- Mantener seguimiento y trazabilidad de cada proceso de selección asignado.
Requirements
What you’ll need- Formación profesional o técnica afín al área de gestión de personas, psicología o administración.
- Experiencia previa en procesos completos de reclutamiento y selección (excluyente)
- Manejo de coordinación de múltiples procesos simultáneos.
- Deseable experiencia en contextos de alta dotación o proyectos.
Benefits
Comp & perks- Seguro complementario de salud
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
reclutamientoselecciónevaluaciones psicolaboralespruebas técnicasfiltro curricularscreening telefónicocoordinación de procesosgestión de exámenes preocupacionalesvalidación de documentaciónseguimiento de procesos
Soft Skills
organizacióncomunicacióncoordinaciónmultitaskingtrabajo en equipoatención al detalleempatíaresolución de problemasadaptabilidadproactividad
