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Workleap

Gestionnaire, Gestion de comptes

Workleap

Gestionnaire ShareGate pilotant les renouvellements, l'expansion et la vente croisée chez Workleap. Transformation d'une équipe transactionnelle en moteur de croissance client pour une solution de migration et gouvernance Microsoft 365.

Posted 8/7/2026full-timeRemote • 🇨🇦 CanadaJuniorMid-Level💰 CA$110,000 - CA$130,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

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Demonstrates expertise in leading account management functions with a focus on achieving renewal and expansion targets. Proficient in utilizing AI for CRM data analysis and workflow optimization while fostering team development through coaching and strategic adjustments.

Highest-signal resume keywords
Leadership In Account ManagementProactive Renewal StrategyCoaching And DevelopmentAI Utilization In CRMHubSpot Experience

ATS Keywords

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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Account ManagementRenewal ManagementSales ExpansionData AnalysisPipeline Management
Soft Skills
CoachingStrategic AdjustmentChange Leadership
Tools & Technologies
HubSpotShareGate ProtectMicrosoft 365
Industry Keywords
Customer SuccessHigh-Velocity TransactionsCross-SellingAttrition SignalsRevenue Forecasting

Tech Stack

Tools & technologies
Flux

About the role

Key responsibilities & impact
  • Diriger la transition vers un modèle de renouvellement segmenté intégrant la vente croisée
  • Diriger une équipe de 4 à 8 gestionnaires de comptes responsables du GRR, du NRR et de l'expansion
  • Coacher l'équipe sur les transactions en cours et reconstruire le playbook
  • Atteindre les cibles d'équipe en GRR, NRR et expansion grâce à un modèle de renouvellement proactif et structuré
  • Déployer ShareGate Protect dans la base Migrate existante et développer le revenu de vente croisée
  • Développer l'équipe par des rencontres individuelles hebdomadaires, des revues de pipeline et du coaching sur transactions réelles
  • Détecter les signaux d'attrition, coacher les tactiques de rétention et escalader les risques de renouvellement
  • Produire des prévisions fiables et maintenir l'hygiène du pipeline dans HubSpot
  • Utiliser l'IA pour transformer les données CRM en décisions
  • Collaborer avec RevOps, Channel, Finance, Legal, les RH, l'Habilitation des ventes et le Marketing produit

Requirements

What you’ll need
  • 2+ ans à diriger une fonction de gestion de comptes ou de succès client responsable des cibles de renouvellement et d'expansion
  • Historique de cibles atteintes
  • Expérience des renouvellements transactionnels à haute vélocité et des comptes stratégiques en service haut de gamme
  • Instinct de bâtisseur et capacité à ajuster rapidement la stratégie
  • Leadership de service en contexte de changement
  • Solides réflexes de coaching, incluant l'analyse d'appels et l'identification des moments de dérapage
  • Aisance avec l'IA pour construire des flux de travail et analyser les données CRM
  • Expérience HubSpot : un atout
  • Connaissance de l'écosystème Microsoft 365 : un atout
  • Expérience à faire passer une équipe de la vélocité vers un modèle axé sur l'expansion : un atout

Benefits

Comp & perks
  • Salaire de base de 110 000$ à 130 000$
  • Programme LTIP, participation à la croissance à long terme de Workleap
  • REER
  • Assurances collectives familiales
  • Télémédecine
  • Budget bien-être annuel
  • Politique de vacances flexible
  • Télétravail, avec accès aux bureaux de Montréal
  • Rassemblement en personne deux fois par an
  • Claude accessible à tous