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1 - 10 funcionários
Gerente de IA e Transformação Digital - El Salvador
12 minutos atrás
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⏰ Tempo Integral
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🤖 Inteligência Artificial
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Descrição
Atuar em parceria com a liderança executiva para desenvolver e implementar estratégias de IA, transformação digital e experiência do cliente (CX) em El Salvador, alinhadas às metas globais da TELUS Digital
Formar equipes para identificar oportunidades de uso de IA com o objetivo de melhorar métricas, impulsionar o crescimento de receita ou reduzir custos operacionais
Manter comunicação consistente com líderes de projeto para monitorar entregáveis, execução de programas, satisfação do cliente, retenção e expansão
Estruturar, alocar e escalar equipes de projeto para entregar oportunidades e superar as expectativas dos clientes
Planejar e prever proativamente o quadro de pessoal com base na demanda entrante e na capacidade da equipe
Aconselhar e supervisionar contratações em El Salvador, incluindo processos de avaliação/seleção, planejamento de vagas, remuneração e análise do mercado de talentos
Apoiar funções de RH, incluindo integração (onboarding), treinamento de novos contratados, gestão de desempenho, benefícios, desligamentos e offboarding
Orientar líderes de pessoas e colaboradores individuais sobre gestão de desempenho, desenvolvimento profissional, feedback e definição de metas
Promover os valores fundamentais da TELUS Digital Solutions e uma cultura de inovação contínua e colaboração
Identificar lacunas de conhecimento na força de trabalho e planejar programas de Learning & Development (L&D) para upskill e reskill das equipes
Criar programas internos para engajamento e retenção de funcionários
🎯 Requisitos
8+ anos de experiência liderando operações de negócios e de pessoas em empresas em crescimento (forte preferência por experiência em consultoria e/ou agências)
Excelente compreensão do mercado e das inovações em IA e GenAI
Experiência na aplicação de princípios de liderança operacional e conceitos de negócio em empresas com foco em tecnologia
Experiência em comunicação com equipes multidisciplinares para alinhar estratégia e visão
Experiência de colaboração com áreas de people operations (Recursos Humanos, Talent Acquisition, Talent Management, Learning & Development)
Histórico comprovado de crescimento e escala de equipes para atender às demandas do negócio
Experiência com estimativa de projetos, planejamento e alocação de recursos para produtos ou projetos de software customizado
Histórico de criação e execução de programas relacionados a impacto social, desenvolvimento de talentos iniciais (early talent) ou L&D em nível corporativo
Experiência em liderar e gerenciar membros de equipe presenciais e equipes distribuídas globalmente, com foco em engajamento e satisfação dos funcionários
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📊 Pontuação do Currículo
Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores
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Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com
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Vagas remotas tempo-integral
Vagas remotas meio-periodo
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Vagas Populares
Vagas remotas de analista de dados
Vagas remotas de DevOps
Vagas remotas de assistente executivo
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