HR Business Partner
Wieland Electric
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Bamberg • 🇩🇪 Germany
Visit company websiteJob Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Agiere als ergebnisorientierter und kompetenter HR Business Partner für unsere Führungskräfte.
- Beratung in operativen wie strategischen HR-Fragestellungen.
- Unterstützung von Führungskräften bei performance-relevanten Themen.
- Verantwortung für personelle Einzelmaßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles.
- Begleitung des Recruitingprozesses end-to-end.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt HR/Organisation), Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrere Jahre relevante HR-Erfahrung und passende Weiterbildungen.
- Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einem Industrieunternehmen der Metall- und Elektroindustrie.
- Strategisches und analytisches Denken, Fokus auf Umsetzung.
- Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und gängigen Office-Anwendungen.
- Starke Moderations-, Präsentations- und Konfliktlösungskompetenzen.
Benefits
- Individuelle Weiterentwicklung: Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir fördern diese durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, gezielte Schulungen und Bildungsurlaub, um dein volles Potenzial kontinuierlich zu entfalten.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel und finde deine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben – weil beides zählt.
- Mobiles Arbeiten: Nutze die Möglichkeit in einem hybriden Arbeitsmodell flexibel und mobil zu arbeiten.
- Bequem zur Arbeit: Unser Standort bietet dir eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - in der Nähe des Hauptbahnhofs Bamberg mit kostenlosen Parkplätzen.
- Zusätzliche Benefits: Eine vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine, exklusive Corporate Benefits, spannende Mitarbeiterevents sowie Angebote für deine gesundheitliche Balance, wie z.B. vergünstigte Massagen – da uns dein Wohlbefinden wichtig ist.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
HR Business PartnerEmployee Life CycleRecruitingStrategisches DenkenAnalytisches Denken
Soft skills
ErgebnisorientierungBeratungskompetenzModerationskompetenzPräsentationskompetenzKonfliktlösungskompetenz
Certifications
Studium in WirtschaftswissenschaftenStudium in Arbeits- und Organisationspsychologie