Analista de Recrutamento e Seleção

Werecruiter

Recruitment Analyst engaging in sourcing and evaluation of candidates for recruitment processes. Collaborating with clients to understand role requirements and managing candidate experience throughout selection.

Posted 7/18/2026full-timeVitória • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in Recruitment and Selection processes, including structured interviews and candidate experience management. Proficient in talent sourcing, behavioral assessment, and decision-making based on analytical criteria.

Highest-signal resume keywords

Recrutamento E SeleçãoEntrevistas EstruturadasAnálise ComportamentalGestão De Processos SeletivosExperiência Com ATS

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills

SourcingHuntingAnálise De IndicadoresBusca BooleanAvaliação Comportamental

Soft Skills

Comunicação ClaraOrganizaçãoTomada De Decisão

Tools & Technologies

Ferramentas De Recrutamento

Industry Keywords

Marca EmpregadoraExperiência Do CandidatoRecrutamento ConsultivoBPO De R&S

About the role

Key responsibilities & impact

Alinhamento técnico e cultural da vaga com o cliente
Estruturação e publicação estratégica da vaga
Busca ativa e mapeamento de talentos (sourcing e hunting)
Triagem técnica e comportamental estruturada
Avaliação comportamental e análise de aderência ao cargo
Gestão do processo seletivo e experiência do candidato
Elaboração de pareceres e suporte à decisão do cliente

Requirements

What you’ll need

Experiência prática em Recrutamento e Seleção
Capacidade de entendimento técnico de vagas
Condução de entrevistas estruturadas
Análise objetiva e tomada de decisão baseada em critérios
Comunicação clara e profissional
Organização e gestão simultânea de processos
Aderência à postura consultiva da Werecruiter
Experiência com ATS e ferramentas de recrutamento (recomendável)
Conhecimento em avaliação comportamental (recomendável)
Experiência com hunting ativo e busca boolean (recomendável)
Vivência em recrutamento consultivo ou BPO de R&S (recomendável)
Capacidade analítica e leitura de indicadores (recomendável)
Conhecimento em marca empregadora e experiência do candidato (recomendável)
Interesse por tecnologia, dados e inovação em RH (recomendável)

Benefits

Comp & perks

Regime PJ + Benefícios