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Social Creative – Creative Community Manager

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About the role

  • Pensar y planificar calendarios de contenidos.
  • Escuchar a la audiencia y proponer y desarrollar ideas para el calendario.
  • Pensar y ejecutar ideas para campañas de redes.
  • Gestionar las redes sociales, publicando e interactuando con la comunidad, haciendo reportes cualitativos, etc.
  • Crear nuevos formatos, narrativas, propuestas creativas.
  • Estar actualizado y saber cuándo es necesario “subirse” al último trend.
  • Colaborar con el equipo de R&I para implementar mejoras en los contenidos.

Requirements

  • Experiencia previa de al menos 2 años en un rol similar, en agencia o marca.
  • Excelentes habilidades de redacción, desde un guión hasta un tuit.
  • Pensamiento y capacidad creativa, con mucho foco en copywriting.
  • Afinidad con el entorno de las redes e intuición para detectar tendencias.
  • Capacidad para detectar oportunidades y convertirlas en propuestas creativas.
  • Organización y priorización de tareas.
  • Inglés alto.
Benefits
  • Formato de trabajo híbrido.
  • Ayuda mensual para costear los gastos asociados al teletrabajo.
  • Trabaja desde donde quieras en Semana Santa, julio, agosto y Navidades.
  • Posibilidad de teletrabajar hasta 10 días al año desde cualquier oficina de la red.
  • 22 días de vacaciones, más 3 días adicionales en Semana Santa, 3 o 4 en Navidad y el día de tu cumpleaños.
  • Ayuda mensual para costear tus gastos de comida, transporte, seguro médico y/o guardería.
  • Retribución flexible
  • Acceso a una amplia red de gimnasios y servicios de fisioterapia y terapia gracias a Wellhub (Gympass). Acceso a apps referencia en el mundo de la nutrición, sueño, meditación, etc.
  • Formación continua y personalizada.
  • Clases de inglés
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
copywritingcontent planningsocial media managementtrend analysiscreative proposal development
Soft Skills
creativityorganizationtask prioritizationaudience engagementcommunication