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WBS

Developer D365 CRM

WBS

D365 CRM Developer developing Microsoft Dynamics 365 solutions for WBS GRUPPE’s digital education platform. Building plugins, integrations, and Power Platform features with Azure DevOps ALM.

Posted 8/5/2026full-timeRemote • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates extensive experience in Microsoft Dynamics 365 development, including Plugin and Workflow development with C# and .NET, as well as JavaScript and TypeScript for UI enhancements. Proficient in implementing Power Automate Flows, managing Azure DevOps pipelines, and integrating third-party systems via REST/Web-APIs.

Highest-signal resume keywords
Microsoft Dynamics 365 DevelopmentC# / .NET Plugin DevelopmentJavaScript / TypeScript ProficiencyPower Automate Flows ImplementationAzure DevOps ALM Pipeline Management

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Microsoft Dynamics 365C#JavaScriptTypeScriptPower AutomateXrm.WebApiREST/Web-APIsAzure FunctionsApplication InsightsPCF-Controls
Soft Skills
Team CollaborationEffective Communication
Tools & Technologies
Azure DevOpsAzure PortalMicrosoft Entra IDAzure Key Vault
Certifications & Qualifications
Microsoft PL-400 Certification
Industry Keywords
Solution-LayeringManaged vs. Unmanaged SolutionsPublisher-PrefixesSecrets Management

Tech Stack

Tools & technologies
AzureJavaScript.NETTypeScriptVault

About the role

Key responsibilities & impact
  • Entwicklung auf der Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement Plattform
  • Umsetzung eigener Features mit Unterstützung durch Tech Lead und Senior-Kolleg:innen
  • Entwicklung von Plugins, Custom Workflow Activities und Power Automate Flows nach Microsoft Best Practices
  • Erweiterung der Benutzeroberfläche mit JavaScript und Xrm.WebApi
  • Entwicklung eigener PCF-Controls, wenn Standardfunktionalität nicht ausreicht
  • Arbeit mit Solution-Layering und der ALM-Pipeline in Azure DevOps
  • Eigenständige Umsetzung von Features von der Anforderungsklärung mit BAs über Schätzung und Implementierung bis zur Testunterstützung
  • Teilnahme an wöchentlichen Code-Reviews und Verbesserung der Engineering-Praktiken
  • Entwicklung von Schnittstellen zu Drittsystemen über REST/Web-APIs, Azure Functions und Service Bus
  • Enge Zusammenarbeit mit Tech Lead, Lead Consultant, Customizer:innen, BAs und QA
  • Mitgestaltung der Zukunft der digitalen Bildung bei der WBS GRUPPE

Requirements

What you’ll need
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 / Dataverse / Power Platform
  • Gute Kenntnisse in C# / .NET für Plugin- und Workflow-Entwicklung
  • Gute Kenntnisse in JavaScript / TypeScript
  • Erfahrung mit der Xrm.WebApi
  • Praktische Erfahrung mit Power Automate Flows und deren Limits
  • Erste Erfahrung mit Schnittstellen zu Drittsystemen wie REST/Web-APIs, Azure Functions und Service Bus
  • Erfahrung mit dem Azure Portal im D365-Kontext
  • Kenntnisse in App Registrations und Service Principals mit Microsoft Entra ID
  • Erfahrung mit Secrets-Management mit Azure Key Vault
  • Erfahrung mit Monitoring mit Application Insights
  • Solides Verständnis von Solution-Layering, Managed vs. Unmanaged Solutions, Publisher-Prefixen und ALM
  • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch auf mindestens C1+-Niveau
  • PCF-Controls-Erfahrung ist wünschenswert
  • Microsoft-Zertifizierung PL-400 oder vergleichbar ist wünschenswert
  • Erfahrung mit FakeXrmEasy oder anderen Test-Frameworks für die Power Platform ist wünschenswert

Benefits

Comp & perks
  • 30 Tage Urlaub
  • Home-Office-Optionen
  • Sabbatical
  • Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland
  • Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz
  • Corporate Benefits mit zahlreichen Angeboten und Rabatten
  • Firmenläufe
  • Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio
  • Jobrad
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Yoga-Retreats
  • Nahrungsergänzungsmittel
  • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Coaching- und Beratungsangebote
  • Diverse Trainingsangebote
  • Drei Weiterbildungstage
  • Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
  • LinkedIn Learning
  • Teamentwicklungen
  • Leadership Management Programm
  • Microsoft 365 mit Copilot
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Karriere und Familie
  • Bezahlte Kinderkrankentage
  • Familienurlaub in den Seminarhäusern
  • Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
  • Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
  • Jahresfeiern
  • Achtsame Meetingkultur
  • Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen
  • Offene Fehler- und Feedbackkultur
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE