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About the role
Key responsibilities & impact- Beratungsfunktion für Führungskräfte in HR-, arbeitsrechtlichen und New-Work-Themen
- Begleitung von Mitarbeitern vom Onboarding bis zum Offboarding
- Moderation von Konfliktgesprächen und Unterstützung bei Wiedereingliederungen
- Optimierung bestehender HR-Prozesse und Gestaltung innovativer Konzepte
- Vertragserstellung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten im Personalservicesystem Persis
- Schnittstelle für externe Partner wie Krankenkassen und Lohnbüro
Requirements
What you’ll need- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
- Solides Verständnis der Grundlagen der Sozialversicherung und des Lohnwesens
- Vernetztes Denken und Innovationsfähigkeit
- IT-Affinität und digitale Tools
- Teamplayer und kooperative Art
- Klare und empathische Kommunikation
- Hohe Eigeninitiative und proaktives Arbeiten
- Erfahrungen im Umgang mit der Personalsoftware Persis (idealerweise)
- Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (im besten Fall)
- Versiert im Umgang mit den MS365 Apps
Benefits
Comp & perks- 30 Tage Urlaub
- Home-Office-Optionen
- Sabbatical
- Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland
- Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz
- Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits
- Firmenläufe
- Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio
- Jobrad
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Yoga-Retreats
- Nahrungsergänzungsmittel
- Ergonomische Arbeitsplatzausstattung
- Coaching- und Beratungsangebote
- Diverse Trainingsangebote
- Drei Weiterbildungstage
- Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung
- LinkedIn Learning
- Teamentwicklungen
- Leadership Management Programm
- Microsoft 365 mit Copilot
- Bezahlte Kinderkrankentage
- Familienurlaub in unseren Seminarhäusern
- Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen
- Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio
- Jahresfeiern
- Achtsame Meetingkultur
- Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen
- Offene Fehler- und Feedbackkultur
- Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit
- Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
ArbeitsrechtSozialversicherungLohnwesenHR-ProzesseVertragserstellungMitarbeiterstammdatenPersonalsoftwareOnboardingOffboardingWiedereingliederung
Soft Skills
Vernetztes DenkenInnovationsfähigkeitTeamplayerKooperative ArtKlare KommunikationEmpathische KommunikationEigeninitiativeProaktives Arbeiten