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About the role
Key responsibilities & impact- sehr nah mit dem Gründerteam arbeiten und aktiv dabei helfen, neue Partnerschaften aufzubauen
- Cold Calls mit Marketing-, CSR-, HR- oder Brand-Verantwortlichen
- Unternehmen recherchieren und kreative Angles finden
- Outreach über LinkedIn, Mail & Telefon
- Erstgespräche vereinbaren
- Messaging & Sales-Prozesse mitentwickeln
- Feedback aus Calls direkt ins Produkt & GTM zurückspielen
- gemeinsam herausfinden, was wirklich funktioniert
Requirements
What you’ll need- keine Angst vor Telefon
- sehr gute Deutschkenntnisse
- gute Energie
- hohe Eigenmotivation
- Lust auf Startup-Speed
- erste Berufserfahrung, bestenfalls im Vertrieb / mit Cold Calls
- du konsumierst Sales-Content auf LinkedIn (Nice-to-have)
- du hast schon mal Cold Calls gemacht (Nice-to-have)
- du feierst moderne Sales-Tools & AI (Nice-to-have)
Benefits
Comp & perks- direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
- extrem steile Lernkurve
- Verantwortung ab Tag 1
- ehrliches Feedback
- viel Raum für eigene Ideen
- modernes Sales-Setup
- die Chance, früh Teil von etwas Großem zu sein
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
Cold CallsSales-ProzesseOutreachMessagingVertrieb
Soft Skills
Eigenmotivationgute EnergieKommunikationsfähigkeitKreativitätTeamarbeit