FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
HR Generalist
vivoHR Generalist gestionando reclutamiento, onboarding y relaciones laborales para una consultora SaaS B2B regional. Coordinando capacitación, cumplimiento ISO 27001 y operaciones de RRHH en Guatemala y otros mercados latinoamericanos.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in end-to-end recruitment processes, employee onboarding, and compliance with ISO 27001 regulations. Proficient in managing training logistics and fostering employee engagement through team-building activities.
Highest-signal resume keywords
Reclutamiento OperativoOnboarding End-To-EndLegislación Laboral de GuatemalaComunicación EfectivaManejo de Multitasking
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
ReclutamientoGestión de Programas de TraineesCumplimiento DocumentalEvaluaciones de CapacitaciónOffboardingLegislación LaboralISO 27001Gestión de Bases de Datos de RRHH
Soft Skills
ProactividadTrabajo en EquipoNetworkingOrganizaciónCapacidad de Multitasking
Industry Keywords
Ingeniería IndustrialPsicologíaLegislación RegionalCentroaméricaMéxicoColombiaPerú
About the role
Key responsibilities & impact- Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento operativo: publicación, screening, entrevistas, pruebas, referencias, propuesta y contratación
- Gestionar programas de trainees y practicantes
- Liderar el onboarding end-to-end: documentación, accesos, inducción, buddy y seguimiento de periodo de prueba
- Coordinar la logística de capacitación, incluyendo convocatorias, proveedores, asistencia, evaluaciones y registros
- Atender relaciones laborales de primer nivel y dar seguimiento a casos
- Impulsar el engagement e integración mediante actividades, celebraciones, team building y comunicación interna
- Asegurar el cumplimiento documental y regulatorio de ISO 27001 / SGSI y la normativa por país
- Apoyar offboarding, reportería y bases de datos de RRHH
Requirements
What you’ll need- Cierre de pensum o graduado/a en Ingeniería Industrial, Psicología o carrera afín
- Experiencia media como generalista de RRHH
- Conocimiento en legislación laboral de Guatemala
- Deseable manejo regional de legislación de México, Centroamérica, Colombia y Perú
- Inglés intermedio
- Excelentes competencias de comunicación, proactividad, trabajo en equipo y networking
- Capacidad de multitasking y organización en entornos ágiles
Benefits
Comp & perks- Ingresos atractivos y contrato en Guatemala con todas las prestaciones de ley + beneficios extra
- Seguro médico y de vida
- Parqueo
- Beneficios de tiempo adicionales
- Modalidad de trabajo híbrida
- Plan de capacitación y coaching para tu desarrollo profesional
- Formación como Auditor Interno ISO 27001
- Formar parte de una compañía con sólido posicionamiento regional