Conseiller Technique en Travail Social

Ville de Mulhouse

Technician Advisor in Social Work working with teams on social projects at CCAS. Supporting the implementation of strategic plans and enhancing professional practices.

Posted 6/20/2026full-timeMulhouse • 🇫🇷 FranceMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Apporter un appui technique et méthodologique individuel et collectif aux dans le champ des politiques publiques sociales, médico-sociales et d’insertion
Viser les écrits professionnels et attester de leur conformité juridique et technique aux pratiques et éthiques du travail social
Veiller à la bonne conduite des entretiens notamment à domicile
Contribuer au développement de la culture professionnelle et de compétences des agents
Réaliser une veille juridique et sa diffusion
Animer des instances techniques d’évaluation, de concertation et d’instruction en fonction des situations individuelles et des besoins du service
Engager un travail de réflexion sur les politiques professionnelles mise en œuvre, évaluer leur impact et émettre des propositions d’ajustement pour renforcer leur efficacité
Participer à l’organisation des cellules de crise mises en place dans le cadre de la gestion des événements traumatiques, agents et publics accueillis
Contribuer voire piloter les groupes de travail dans le cadre Développement social intégré (DSI) CeA/CCAS
Contribuer dans les champs de l’action sociale et de l’insertion au déploiement du Plan stratégique du CCAS en appui des cadres du service et, le cas échéant des Administrateurs du CCAS

Requirements

What you’ll need

Diplôme d’Etat du travail social (DEASS, DEES, DECESF, CAFERUIS ou DEIS) indispensable
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonne connaissance des politiques publiques médico-sociales et des dispositifs sociaux
Maîtrise forte des techniques d’évaluation et d’accompagnement social et médico-social
Contribution à l’harmonisation des pratiques et à la mise en place effective des procédures simplifiées
Savoir fédérer une équipe autour de valeurs du travail social et de pratiques communes.
Savoir impulser des projets d’action collective et en assurer l’animation et le suivi auprès des équipes
Savoir veiller et faire veiller au respect des échéances
Savoir coopérer et animer des équipes en respectant les compétences individuelles de chacun
Accompagner et soutenir les professionnels dans leur évolution et l’amélioration de leurs pratiques
Faire preuve de pédagogie dans un cadre institutionnel
Avoir un sens aigu du service public et de l’engagement envers la population
Respecter la déontologique de la fonction publique : neutralité, équité et exemplarité
Maitrise des outils bureautiques
Permis B
Une expérience dans le cadre du travail social d’urgence serait un plus.

Benefits

Comp & perks

Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Titres restaurant
Télétravail partiel
Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
Compte épargne temps
Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

Diplôme d’Etat du travail socialtechniques d’évaluationaccompagnement socialaccompagnement médico-socialprocédures simplifiéesdéveloppement social intégréPlan stratégique du CCASveille juridique

Soft Skills

fédérer une équipeimpulser des projets d’action collectiveanimer des équipespédagogiesens du service publicengagement envers la populationrespect de la déontologiecoopération

Certifications

DEASSDEESDECESFCAFERUISDEIS