Représentant(e) des ventes
VIBRANT Marketing
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Location: Remote • 🇨🇦 Canada
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About the role
- Rechercher des nouvelles opportunités de vente auprès de nouveaux clients ou clients existants (introduction de nouveaux produits, proposition de plans de vente, installation de POS…etc.)
- Établir de bonnes relations professionnelles avec la clientèle (clientèle de détail/clientèle sur place) ; offrir des conseils et des recommandations à propos des produits, promotions et occasions de ventes Sleeman ; travailler avec les clients pour élaborer leur plan d’affaires et établir leurs priorités.
- Passer en revue les données des ventes et mettre à profit ses connaissances du territoire en vue de cerner les occasions et de mettre en œuvre les plans de ventes.
- Tenir des revues d’affaires avec les clients pour discuter du rendement des produits et ajuster ou réviser les programmes et objectifs, au besoin.
- Implanter les normes de marchandisage et travailler pour obtenir davantage d’espace de présentation et une meilleure visibilité/accessibilité des produits en fonction des analyses des ventes.
- Conserver des renseignements sur les clients et des données de ventes à jour dans le logiciel de gestion des relations avec les clients.
- Participer aux réunions d’équipe et offrir à l’équipe de gestion des ventes de l’information commerciale locale détaillée, au besoin.
- Demeurer à l’affût des tendances de l’industrie et des changements subis par l’environnement concurrentiel.
Requirements
- Bonne capacité à établir de solides liens professionnels, tant à l’interne qu’à l’externe ;
- Possédez un permis de conduire ;
- Sens de la vente et capacité à atteindre des objectifs de vente ;
- Capacité à communiquer efficacement, à la fois de façon écrite et verbale ― excellente aptitude de présentation ;
- Autonome et sens de l’initiative ;
- Organisé et bonne capacité d’écoute ;
- Compétences informatiques et capacité à utiliser Microsoft Office ;
- Expérience dans l’industrie des boissons alcoolisées (un atout).
Benefits
- Salaire extrêmement compétitif (de base et boni de performance trimestriel)
- Remboursement de kilométrage
- Une vie formidable, au travail comme à la maison.
- Poste permanent à temps plein
- Programmes compétitifs de vacances et de jours fériés
- Couverture de santé et avantages sociaux
- Programme d’aide aux employés
- Programme gestion mieux-être
- Non seulement vous représentez la marques - ce qui est assez génial en soi - mais nous vous donnerons aussi de la bière!
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
venteanalyse des ventesélaboration de plans d'affairesmarchandisageprésentation de produits
Soft skills
établissement de relations professionnellescommunication efficaceautonomiesens de l'initiativeorganisationécoute
Certifications
permis de conduire