VERI

Recruitment

• Realizar Hunting ativo de profissionais da área Comercial
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta
• Realizar entrevistas e avaliações de perfil
• Avaliar competências técnicas, comportamentais e fit cultural
• Conduzir alinhamentos de perfil junto aos gestores
• Desenvolver estratégias de atração para posições comerciais
• Construir e manter um pipeline de talentos
• Acompanhar indicadores e resultados de recrutamento
• Participar das etapas finais de validação junto à gestão e ao CEO

Talent Acquisition – Comercial