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About the role
Key responsibilities & impact- Basé(e) dans notre hub à Paris, vous serez un acteur clé au sein de notre équipe RH distribuée, en pilotant les activités de recrutement sur nos différents marchés internationaux.
- En tant que véritable *Business Partner*, vous prendrez en charge l'intégralité du cycle de recrutement pour une variété de périmètres : rôles Tech, fonctions Support et Ventes.
- Rattaché(e) à la Talent Acquisition Lead, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Hiring Managers à l'international et les HRBP.
- Votre mission est de construire des stratégies de sourcing à fort impact, de maintenir des standards de qualité élevés et d'offrir une expérience candidat fluide au sein de notre environnement matriciel et dynamique.
- En tant que moteur de notre excellence en recrutement, vous participez à l'avenir de notre entreprise en recrutant les meilleurs talents de demain.
Requirements
What you’ll need- 3 à 6 ans d'expérience en recrutement, combinant idéalement l'agilité et le rythme soutenu du sourcing en cabinet avec la dimension stratégique (*business partnering*) d'un rôle en entreprise.
- Succès prouvé dans le recrutement de profils Tech, Support ou Ventes à l'échelle internationale, avec une maîtrise des techniques d'approche directe et de chasse de têtes.
- Expérience pratique avec des plateformes ATS modernes, une véritable passion pour le recrutement piloté par la donnée (*data-driven*) et l'application de pratiques IA pour améliorer vos méthodes de travail.
- Vous vous épanouissez dans des environnements complexes et rythmés, et êtes parfaitement à l'aise pour gérer des pipelines de recrutement transfrontaliers.
- Proactif(ve), très adaptable, doté(e) d'un véritable esprit d'équipe collaboratif et d'excellentes compétences en communication.
- Une maîtrise professionnelle complète de **l'anglais **est strictement obligatoire pour collaborer au quotidien avec nos interlocuteurs internationaux.
Benefits
Comp & perks- Prime variable
- Participation & intéressement
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
- Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
- CSE et ses nombreux avantages
- Chèques CESU et chèques vacances
- Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles)
- Accès à la Salle de sport
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
Sourcing StrategiesDirect Approach TechniquesHead-HuntingInternational RecruitmentPipeline Management
Soft Skills
ProactivityAdaptabilityTeam CollaborationCommunication Skills