Compensation & Benefits Manager
ValueNet Group
full-time
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Location: 🇩🇪 Germany
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JuniorMid-Level
Tech Stack
TypeScript
About the role
- Zentrale Schnittstelle zwischen internen Abteilungen und Kunden; Beziehungsmanagement
- Bedarfsermittlung und Entwicklung passgenauer Benefit-Lösungen zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit
- Begleitung von Neu- und Bestandskunden durch alle Auftragsprozesse mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch
- Proaktive Kommunikation über neue Benefits und aktive Mitgestaltung des Benefit-Portfolios, inklusive innovativer Bonusmodelle
- Strategische Beratung der Kunden, Entwicklung individueller Benefit‑Programme und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Teams und Impulsgebung für moderne Anreizsysteme
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise im Großkundenmanagement, Projektmanagement oder Customer Success Management)
- Fundierte Kenntnisse in HR- und Steuerthemen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen, selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Planungs- und Organisationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit kaufmännischen Themen
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
- Solide Projektmanagement-Skills
- Affinität zu technischen Themen