VALEARA

Human Resources

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die korrekte Anwendung und Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für die zugeordneten Standorte in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung bzw. externen Dienstleistern
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Pflege und Weiterentwicklung der Personalstammdaten und -prozesse
• Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding neuer Gesellschaften, Recruiting)

HR Business Partner – Personalreferent