Especialista Jr. de Compliance

Universidad Internacional de La Rioja

Junior Compliance Specialist at PROEDUCA in a hybrid role managing compliance processes with opportunities for professional growth. Contributing to compliance, integrity, and data protection initiatives in a dynamic environment.

Posted 6/16/2026full-timeMadrid • 🇪🇸 SpainJuniorWebsite

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Hard Skills

compliancegestión de riesgosprivacidadprotección de datosdue diligenceKPIKRIdocumentaciónanálisis de brechas de seguridadgestión de derechos

Soft Skills

organizacióncomunicacióngestión de conflictosseguimiento de casosclasificación de información

Tools & Technologies

O365SharePointJiraServiceNowsoluciones GRC

Certifications & Qualifications

CESCOMDPD (AEPD)

Industry Keywords

ISO 27001ISO 27701gobierno documentalcanal de denunciasmatrices de riesgos

Tech Stack

Tools & technologies

ServiceNow

About the role

Key responsibilities & impact

Gestionar y mantener el gobierno documental del sistema de compliance : políticas, procedimientos, matrices de riesgos, registros y actas.
Actualizar y controlar inventarios clave : formación, conflictos de interés, obsequios y hospitalidad, due diligence de terceros, riesgos y controles (KPI/KRI).
Participar en la gestión del canal de denuncias , asegurando el correcto registro, clasificación, trazabilidad y seguimiento de los casos.
Dar soporte en protección de datos : gestión de derechos, brechas de seguridad, inventario RAT y preparación de documentación.

Requirements

What you’ll need

Experiencia : entre 6 meses y 2 años en Compliance, riesgos, privacidad o áreas relacionadas.
Formación : Grado en Derecho o formación especializada (Máster en Compliance, Protección de Datos, Penal Económico, etc.).
Valorable : certificaciones como CESCOM, DPD (AEPD) y conocimiento de estándares como ISO 27001/27701.
Conocimientos técnicos : entorno O365, SharePoint, herramientas de ticketing (Jira, ServiceNow) o soluciones GRC.
Idiomas : inglés nivel B2.

Benefits

Comp & perks

Contrato estable en una compañía en crecimiento.
Modelo híbrido : 50% teletrabajo (con onboarding inicial 100% presencial).
26 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios.
Acceso a formación con hasta un 80% de descuento en UNIR.