FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on JobTailor
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.

Business Development, Origination Manager
Unison InfrastructureBusiness Development Manager for real estate and land-related transactions in Poland. Managing origination pipeline end-to-end with strong focus on sales and negotiation.
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
zarządzanie pipeline'emnegocjowanie transakcjifinalizowanie transakcjimonitorowanie KPIgenerowanie leadówprocesy originacjiznajomość IRRznajomość NPV
Soft Skills
umiejętności komunikacyjneumiejętności interpersonalnestrukturalne zarządzanie
Tools & Technologies
CRM
Industry Keywords
sprzedaż doradczacele sprzedażowerynek nieruchomości
About the role
Key responsibilities & impact- Samodzielne zarządzanie pipeline’em originacji od początku do końca (lead → kwalifikacja → oferta → negocjacje → zamknięcie)
- Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla potencjalnych klientów w modelu sprzedaży doradczej
- Realizacja miesięcznych, kwartalnych i rocznych celów związanych z pipeline’em i finalizacją transakcji
- Stałe monitorowanie jakości pipeline’u poprzez KPI, aktywność sprzedażową i prognozy
- Współtworzenie usprawnień w zakresie CRM, generowania leadów i procesów originacji
- Wsparcie inicjatyw strategicznych i rozwoju rynku w Polsce
Requirements
What you’ll need- Wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie zawodowe w sprzedaży lub rozwoju biznesu
- Doświadczenie w negocjowaniu i finalizowaniu transakcji (end-to-end)
- Dobre zrozumienie aspektów biznesowych i umiejętność strukturalnego zarządzania pipeline’em
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość procesów zamykania transakcji nieruchomościowych (mile widziane)
- Podstawowa znajomość pojęć finansowych takich jak IRR / NPV (mile widziane)
Benefits
Comp & perks- Konkurencyjny model wynagrodzenia obejmujący część stałą oraz prowizję zależną od wyników
- Wysoki poziom samodzielności
- Możliwości rozwoju zawodowego