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About the role
Key responsibilities & impact- Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess : von der Erstellung der Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungen bis zur Koordination von Interviews
- Du gestaltest das Onboarding neuer Kolleg:innen aktiv mit und sorgst für einen erfolgreichen Einstieg
- Du unterstützt im Online-Marketing , erstellst kreative Beiträge für verschiedene Social-Media-Kanäle und bringst eigene Ideen ein
- Du nimmst an kurzen Team-Meetings teil und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen
Requirements
What you’ll need- Du studierst im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fach – idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Personalmanagement
- Du bist kommunikativ , hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und ein Gespür für ihre Bedürfnisse
- Du arbeitest eigenmotiviert , strukturiert und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
- Du gehst neue Herausforderungen gerne an und findest kreative Lösungen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Benefits
Comp & perks- Einblicke in ein breites Spektrum an HR-Themen – von Recruiting über Onboarding bis hin zu strategischen Projekten
- Vielseitige Projekte mit hohem Praxisbezug
- Learning by Doing : Eigenverantwortlich Projekte umsetzen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln
- Eine offene Fehlerkultur mit Freiraum, eigene Ideen einzubringen und daran zu wachsen
- Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Mitarbeit in einem jungen, engagierten und sich gegenseitig unterstützenden Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für die optimale Vereinbarkeit von Privatleben, Studium und Nebenjob/Werkstudentenstelle
- 100 % Home-Office
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Soft Skills
kommunikativZusammenarbeitEigenmotivationstrukturiertÜberblick behaltenkreative Lösungen finden