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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in Full-Cycle Sales, including Pipeline Generation, Discovery, Demos, and Closing. Proficient in CRM management and effective communication in both German and English within a remote work environment.
Highest-signal resume keywords
Full-Cycle Sales ExperienceDiscovery & Demos ExpertiseOutbound Sales SkillsNegotiation ProficiencyCRM Management
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Pipeline GenerationLead QualificationDeal ManagementCustomer OnboardingStructured Discovery Conversations
Soft Skills
Relationship BuildingSelf-OrganizationResponsiveness
Tools & Technologies
CRM ToolsSales Tools
Industry Keywords
B2B SaaSStakeholder ManagementGo-Live MilestonesMarket Feedback
Tech Stack
Tools & technologiesGo
About the role
Key responsibilities & impact- Wir suchen eine:n Sales Development Representative (Full‑Cycle), der/die den gesamten Sales‑Funnel verantwortet: von Pipeline Generation über Discovery & Demos bis hin zu Closing und Customer Onboarding.
- Du baust nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden auf und führst Opportunities strukturiert zum Erfolg.
- Pipeline Generation (Outbound & Inbound): Proaktive Identifikation und Ansprache idealer Zielkunden.
- Aufbau priorisierter ICP‑Listen, Account‑ und Stakeholder‑Mapping.
- Qualifizierung eingehender Leads mit klarem Nächsten Schritt.
- Discovery & Demos: Durchführung strukturierter Discovery‑Gespräche (Pain, Fit, Value, Impact, Timeline).
- Präzise Demos mit Fokus auf die Kern‑Workflows der Prospects.
- Deal‑Steuerung & Closing: Navigieren von Buying Prozessen und Einwandbehandlung.
- Customer Onboarding: Enge Abstimmung mit Product, Definition von Go‑Live‑Meilensteinen, Sicherstellung einer schnellen Time‑to‑Value.
- CRM‑Exzellenz: Lückenlose Dokumentation von Aktivitäten, Deal‑Phasen, Next Steps und Entscheidungslogik.
- Feedback Loop: Markt‑und Einwandfeedback strukturiert zurückspiegeln, um Produkt, Pitch und Enablement stetig zu schärfen.
Requirements
What you’ll need- Erfahrung im Full‑Cycle‑Sales: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales mit nachweisbaren Erfolgen von Erstansprache bis Abschluss, idealerweise im B2B‑SaaS‑Kontext.
- Stark in Discovery & Demos: Du führst Gespräche zielgerichtet, übersetzt komplexe Anforderungen in klare Lösungsbilder und hältst Demos prägnant.
- Outbound‑Kompetenz: Kaltakquise per Telefon und kurze, wirkungsvolle Follow‑ups (E‑Mail/LinkedIn) sind dir vertraut.
- Verhandlungssicherheit: Strukturierte Deal‑Führung, sauberes Stakeholder‑Management und Abschlussstärke.
- Tool‑Affinität & Struktur: Sicher im Umgang mit CRM und Sales‑Tools. Du arbeitest diszipliniert mit Playbooks, Sequenzen und Checklisten.
- Sprachen: Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch ein Muss zur internen Kommunikation in unserem multinationalen Team.
- Remote‑Fit: Selbstorganisiert, zuverlässig und responsiv in einem Remote‑Setup.
Benefits
Comp & perks- Competitive Salary & Bonus: Attraktives Grundgehalt plus erfolgsabhängige Provision.
- Flexibility & Remote Culture: Vollständig remote arbeiten (innerhalb Deutschland bevorzugt).
- Growth & Learning: Regelmäßige Coachings, Peer‑Learning und direkter Zugang zu Founders & Product.
- Impact & Ownership: End‑to‑end‑Verantwortung mit sichtbarem Effekt auf Wachstum und Produkt.
- AI-First Sales Umfeld: Alles an neusten AI-Toolstacks, damit du maximal effizient arbeiten kannst
