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Convention & Reservation Manager – Region West
tristar HotelsConvention & Reservation Manager overseeing hotel operations for assigned region. Responsible for group bookings and event space optimization.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in planning and organizing group reservations, ensuring optimal utilization of conference rooms, and maintaining effective communication across departments. Proficient in contract creation, follow-up activities, and financial oversight post-agreement.
Highest-signal resume keywords
Convention ManagementReservation ManagementGroup Reservation PlanningFunction Sheet CreationInvoice Control
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Group Reservation PlanningFunction Sheet CreationContract CreationInvoice Control
Soft Skills
Effective CommunicationOrganizational Skills
Industry Keywords
Conference Room UtilizationFollow-Up ActivitiesOperational Efficiency
About the role
Key responsibilities & impact- Du bist zuständig für die Hotels der dir zugewiesenen Region
- Verantwortung für die optimale Auslastung der Tagungsräume zur bestmöglichen Rate
- Planung und Organisation sowie Angebots- und Vertragserstellung von Gruppenreservierungen
- Follow-up-Gespräche und Dokumentation entsprechender Aktivitäten
- Erstellung von Function Sheets
- Rechnungskontrolle nach Vertragsabschluss
Requirements
What you’ll need- Mit Berufserfahrung suchen wir einen Convention & Reservation Manager
- Verantwortlich für die optimale Auslastung der Tagungsräume zur bestmöglichen Rate
- Planung und Organisation sowie Angebots- und Vertragserstellung von Gruppenreservierungen
- Follow-up-Gespräche und Dokumentation entsprechender Aktivitäten
- Erstellung von Function Sheets
- Rechnungskontrolle nach Vertragsabschluss
- Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf bei und sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Abteilungen unseres Hauses
Benefits
Comp & perks- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Die Unterstützung durch einen erfahrenen General Manager
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von Hilton