M&A Chief of Staff

Top Line Advisory

Chief of Staff with PMI experience supporting the CEO in strategic decisions at a Microsoft Cloud solutions firm. Lead cross-functional projects and drive M&A integration initiatives in Frankfurt.

Posted 4/30/2026full-timeFrankfurt am Main • 🇩🇪 GermanyLeadWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Du leitest und koordinierst funktionsübergreifende strategische Projekte mit Schwerpunkt auf Post-Merger-Integration (PMI).
Du steuerst die Integrations-Workstreams, trackst Fortschritte, managst Risiken und stellst die bereichsübergreifende Abstimmung sicher.
Du erstellst Executive Briefings, Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder.
Du gestaltest und entwickelst CEO-Routinen, Leadership-Cadences sowie Reporting- und Steuerungsstrukturen weiter.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen CEO, Leadership Team, Shareholdern, Partnern und weiteren Stakeholdern.

Requirements

What you’ll need

Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C1/C2) und Englischkenntnisse (C1/C2).
Du hast 2–4 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung, idealerweise in einer Boutique- oder mittelgroßen Beratung.
Du bringst PMI-Erfahrung aus Integrations- oder Transformationsprojekten mit (z. B. Carve-outs, Systemharmonisierung, organisatorische Integration, Synergie-Tracking).
Du besitzt starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst komplexe Sachverhalte klar strukturieren und prägnant aufbereiten.
Du hast eine hohe Affinität zu Technologie, digitalen Geschäftsmodellen und dynamischen Umfeldern.
Du überzeugst durch ein bodenständiges, pragmatisches Mindset sowie hohe Verlässlichkeit und Integrität.
Du bringst eine starke Ownership-Mentalität, eine strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit unter Druck mit.
Du kannst Komplexität reduzieren, klare Prioritäten setzen und Ergebnisse konsequent vorantreiben.
Du kommunizierst klar, präzise und lösungsorientiert.
Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion aus.

Benefits

Comp & perks

Attraktives jährliches Weiterbildungsbudget für deine langfristige persönliche und fachliche Entwicklung.
Langfristig ausgelegtes Vergütungspaket inklusive virtueller Beteiligungsprogramme (Virtual Share Options).
Erstklassiger Bürostandort im Herzen von Frankfurt, direkt an den Taunusanlagen.
Steile Lernkurve durch die enge und direkte Zusammenarbeit mit dem CEO sowie die Möglichkeit, ein gesamtes Branchenökosystem aktiv mitzugestalten.
Zwei Home-Office-Tage pro Woche für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag.
Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits , z. B. ÖPNV-Ticket, Corporate Benefits, Office-Events und weitere Angebote.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

Post-Merger-IntegrationPMIAnalysenPräsentationenEntscheidungsvorlagenSystemharmonisierungorganisatorische IntegrationSynergie-TrackingManagementberatungTransformationsprojekte

Soft Skills

analytische Fähigkeitenkonzeptionelle Fähigkeitenstrukturierte ArbeitsweiseBelastbarkeitOwnership-MentalitätKommunikationsfähigkeitVerlässlichkeitIntegritätPragmatismusVertrauenswürdigkeit