Junior Talent Acquisition Specialist

The Quality Group

Talent Acquisition Specialist supporting recruitment processes in a remote setting within Germany. Focused on candidate engagement and operational recruiting activities with a team.

Posted 6/18/2026full-timeRemote • 🇩🇪 GermanyJuniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Du führst Bewerber Screenings und Erstgespräche durch und begleitest Kandidat:innen durch den Hiring Prozess
Du koordinierst Interviews, hältst alle relevanten Stakeholder auf dem Laufenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Daily Business
Du unterstützt im Active Sourcing und identifizierst passende Talente für unsere offenen Rollen
Du pflegst unser Bewerbermanagementsystem und stellst sicher, dass Informationen sauber dokumentiert und Prozesse zuverlässig nachgehalten werden
Du übernimmst Verantwortung für kleinere Projekte und bringst Ideen zur Optimierung unserer Recruiting Prozesse ein
Du arbeitest eng mit TA, Hiring Managern und weiteren internen Stakeholdern zusammen

Requirements

What you’ll need

Du bringst erste praktische Erfahrung im Talent Acquisition oder einem vergleichbaren Umfeld mit
Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick und setzt Prioritäten sinnvoll
Du gehst Themen proaktiv an, übernimmst Verantwortung und wartest nicht darauf, dass Aufgaben verteilt werden
Du arbeitest dich schnell in neue Themen, Tools und Prozesse ein und hast Freude daran, dazuzulernen
Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und Englisch
Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und kannst flexibel auf Veränderungen reagieren

Benefits

Comp & perks

Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte von ESN & More
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
Zuschüsse zu Mobilität & Fitness (z. B. Wellpass, Deutschlandticket)
Betriebliche Altersvorsorge
Workation-Optionen und mehr

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

Talent AcquisitionActive SourcingBewerbermanagementsystem

Soft Skills

strukturiert arbeitenPrioritäten setzenproaktive ArbeitsweiseVerantwortung übernehmenschnelle EinarbeitungKommunikationsfähigkeitFlexibilität