People Generalist

Teya

People Generalist supporting employee experience and managing onboarding processes in a rapidly growing financial services company based in Madrid. Working closely with managers to improve People processes.

Posted 4/29/2026full-timeMadrid • 🇪🇸 SpainMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, incluyendo procesos de incorporación (onboarding), cambios contractuales y salidas (offboarding)
Actuar como punto de contacto de confianza para empleados y managers
Liderar el onboarding de principio a fin
Garantizar que todos los datos y documentación de los empleados sean precisos, actualizados y cumplan con los estándares de calidad y normativa
Dar soporte en temas de relaciones laborales
Colaborar con los People Partners para ejecutar iniciativas clave de People
Trabajar con equipos multifuncionales (por ejemplo, Payroll, Finanzas, Legal)
Identificar oportunidades para mejorar los procesos de People
Contribuir a una experiencia del empleado positiva y atractiva dentro de tu mercado
Gestionar de principio a fin la oficina de Madrid

Requirements

What you’ll need

Fluidez en español e inglés
Experiencia trabajando en organizaciones de alto crecimiento y escalado rápido
Familiaridad con sistemas de RR. HH. (por ejemplo, HiBob o similares)
Experiencia contribuyendo a iniciativas de onboarding o experiencia del empleado y en la gestión de procesos de RR. HH.

Benefits

Comp & perks

Flexibilidad en el trabajo
Oportunidades de desarrollo profesional

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

onboardingoffboardinggestión de procesos de RR. HH.

Soft Skills

comunicaciónliderazgocolaboraciónorganizaciónconfianza