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About the role
Key responsibilities & impact- Monitorear, analizar y mejorar los indicadores operacionales, de calidad y experiencia del Contact Center de Tenpo, generando insights accionables y coordinando planes de mejora que aseguren el cumplimiento de los estándares de servicio definidos y la mejora sostenida de la experiencia del cliente.
- Seguimiento continuo a los KPIs del Contact Center (TMO, FCR, NPS, SLA, AHT, entre otros).
- Implementar mecanismos de captura y síntesis de hallazgos desde los ejecutivos de atención.
- Investigar de manera estructurada las desviaciones en los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y las fallas detectadas en los flujos de trabajo.
- Proponer y participar en el diseño y mejora de flujos de atención al cliente.
- Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño operacional del Contact Center.
- Coordinar con las áreas internas la ejecución de planes correctivos y preventivos frente a desviaciones en los indicadores operacionales.
- Apoyar las labores y proyectos solicitados por la jefatura.
Requirements
What you’ll need- Manejo avanzado de Excel o Google Sheets para análisis de indicadores operacionales, construcción de dashboards y reportería de gestión.
- Capacidad de lectura e interpretación de KPIs de Contact Center (TMO, FCR, NPS, SLA, AHT, nivel de servicio).
- Experiencia con herramientas de gestión y monitoreo de Contact Center (Genesys, Zendesk, Salesforce Service Cloud u otras plataformas de CRM o workforce management).
- Manejo de presentaciones ejecutivas (PowerPoint o Google Slides) para comunicar hallazgos y propuestas de mejora.
- SQL básico para extracción de datos operacionales.
- Mínimo 2 años en roles de análisis operacional, calidad, excelencia operacional o mejora continua en Contact Center, BPO, fintech o empresas de servicios de alta escala.
- Experiencia monitoreando KPIs de Contact Center y elaborando reportes de gestión.
- Participación en proyectos de mejora de procesos de atención al cliente con resultados medibles.
Benefits
Comp & perks- Presupuesto anual para autogestionar capacitación.
- Teletrabajo.
- Día del cumpleaños libre.
- Medio día cumpleaños hij@s/padres.
- Viernes cortos (todos los viernes terminamos a las 14 horas).
- Work from anywhere (¡Trabaja desde donde quieras! Solo recuerda tener una buena conexión a internet).
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
análisis de indicadores operacionalesconstrucción de dashboardsreportería de gestiónlectura e interpretación de KPIsSQLelaboración de reportesdiseño de flujos de atención al clientemejora continuaanálisis operacionalgestión de calidad
Soft Skills
coordinacióncomunicacióninvestigación estructuradaproactividadtrabajo en equipoanálisis críticopresentación ejecutivaresolución de problemasadaptabilidadorientación al cliente
