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Recruiter – Temporário
Ten Lifestyle GroupRecruiter managing end-to-end recruitment processes at a rapidly growing lifestyle management company. Partnering with Hiring Managers to attract and hire top talent effectively.
About the role
Key responsibilities & impact- Gerenciar o processo de recrutamento ponta a ponta e desenvolver estratégias para atrair, identificar e contratar talentos de alto nível.
- Atuar em parceria com Hiring Managers para entender as necessidades do negócio, criar anúncios de vagas e desenvolver campanhas de recrutamento eficazes.
- Assegurar que os processos sejam eficientes e alinhados aos objetivos, valores e padrões da Ten.
- Garantir conformidade com leis, regulamentações e políticas internas.
Requirements
What you’ll need- Experiência comprovada como Recruiter, preferencialmente em ambientes dinâmicos
- Experiência em recrutamento end-to-end
- Forte conhecimento em técnicas de sourcing (LinkedIn, job boards, networking)
- Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente
- Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders
- Experiência com ATS e ferramentas de recrutamento
- Organização e atenção a detalhes
- Autonomia e adaptabilidade em contextos de projeto
- Desejável inglês intermediário
Benefits
Comp & perks- Remuneração compatível com o nível de excelência esperado
- Plano de saúde e odontológico, vale-refeição e outros benefícios
- Modelo híbrido (2 dias presenciais por semana)
- Descontos exclusivos em viagens e entretenimento
- Ambiente global, dinâmico e inclusivo
- **Compromisso com diversidade**
- Valorizamos diferentes culturas, experiências e perspectivas. Na Ten, todas as decisões são baseadas em mérito, competência, desempenho e necessidades do negócio, promovendo um ambiente verdadeiramente inclusivo.
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
recrutamento end-to-endtécnicas de sourcingLinkedInjob boardsnetworking
Soft Skills
comunicaçãogestão de stakeholdersorganizaçãoatenção a detalhesautonomiaadaptabilidade