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Recruteur
Teledyne Technologies IncorporatedTalent Acquisition role at Teledyne Technologies managing recruitment for MEMS teams in Canada. Full-cycle recruitment responsibilities in a high-tech manufacturing environment.
About the role
Key responsibilities & impact- Gérer des mandats de recrutement de bout en bout (affichage, sourcing, entrevues)
- Évaluer les candidats et recommander les profils aux gestionnaires
- Conseiller les gestionnaires sur les stratégies d’attraction et de sélection
- Assurer une expérience candidat fluide et professionnelle
- Piloter les processus de sélection et les étapes d’embauche
- Collaborer avec les équipes RH et les gestionnaires locaux
- Gérer les données dans l’ATS et assurer la conformité des dossiers
- Participer à des initiatives d’attraction de talents et d’amélioration des processus
Requirements
What you’ll need- Capacité à gérer plusieurs mandats en autonomie (requis)
- Solides compétences en communication et en influence (requis)
- Sens de l’organisation et rigueur (requis)
- 2 à 5 ans d’expérience en recrutement (requis)
- Expérience en recrutement technique ou manufacturier (atout)
- Expérience avec un ATS (Workday un atout) (atout)
- Bilinguisme français/anglais (fort atout)
Benefits
Comp & perks- Responsabilité complète du cycle de recrutement
- Environnement technologique de pointe (MEMS, semi‑conducteurs)
- Collaboration avec des équipes canadiennes stratégiques
- Organisation stable et reconnue mondialement
- Opportunité de développer son expertise en recrutement technique
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
recrutementsourcingévaluation des candidatsstratégies d’attractionsélectionprocessus de sélectiongestion des donnéesconformité des dossiersrecrutement techniquerecrutement manufacturier
Soft Skills
communicationinfluenceorganisationrigueurautonomie