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Conseiller en gouvernance des RI, agilité
TEHORA inc.Senior Advisor specializing in information governance and agility at TEHORA. Supporting Agile practices within a structured governance framework across various projects.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in Agile methodologies, including Scrum and SAFe, while ensuring alignment with governance requirements. Capable of influencing decision-making and advising on strategic practices to enhance organizational transformation and performance.
Highest-signal resume keywords
Agile MethodologiesGovernance TIOrganizational TransformationStrategic AdvisoryFluency in French
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
ScrumSAFeAgile FrameworksGovernance PracticesPortfolio Management
Soft Skills
Influencing SkillsStrategic Communication
Industry Keywords
AgilityGovernanceProcess ImprovementPerformance Enhancement
About the role
Key responsibilities & impact- Intégrer les pratiques Agile dans les mécanismes de gouvernance;
- Accompagner les instances décisionnelles dans un contexte de transformation;
- Assurer l’alignement entre agilité et exigences de gouvernance;
- Mettre en place des cadres Agile adaptés;
- Soutenir la gestion de portefeuille en mode Agile;
- Conseiller les directions sur les stratégies et pratiques;
- Contribuer à l’amélioration des processus et de la performance.
Requirements
What you’ll need- Expérience en gouvernance TI;
- Expertise en agilité ( Scrum, SAFe ou équivalent);
- Expérience en transformation organisationnelle;
- Capacité d’influence et de conseil stratégique;
- Excellente communication;
- Excellente maîtrise du français oral et écrit.
Benefits
Comp & perks- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme d’apprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.