Director de Core

Talent Hackers

Director de Transformación Core para liderar programas de transformación tecnológica en el sector financiero. Impulsando la evolución de plataformas críticas y garantizando el cumplimiento de objetivos estratégicos.

Posted 6/4/2026full-timeMadrid • 🇪🇸 SpainLeadWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Definir y ejecutar la estrategia de transformación del Core de negocio, alineándola con los objetivos corporativos y con la hoja de ruta tecnológica de la compañía.
Liderar programas de transformación complejos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos de negocio.
Diseñar e implantar modelos de gobierno que permitan supervisar adecuadamente la evolución de las iniciativas, gestionando riesgos, dependencias y planes de acción.
Coordinar la relación con fabricantes, integradores y proveedores tecnológicos, garantizando una ejecución eficiente de los proyectos y la correcta toma de decisiones estratégicas.
Liderar la evaluación, selección e implantación de nuevas soluciones y plataformas, asegurando su alineación con las necesidades actuales y futuras del negocio.
Supervisar los procesos de migración, integración y evolución de sistemas, garantizando la continuidad operativa y minimizando el impacto sobre la actividad de la organización.
Actuar como punto de unión entre las áreas de negocio y tecnología, facilitando la toma de decisiones y asegurando el alineamiento de todos los stakeholders involucrados.
Impulsar iniciativas de mejora continua, modernización tecnológica y transformación operativa que permitan incrementar la eficiencia y la capacidad de adaptación de la organización.

Requirements

What you’ll need

Experiencia consolidada liderando programas de transformación tecnológica y organizativa en entornos corporativos complejos.
Experiencia demostrable en proyectos de modernización, implantación o evolución de plataformas Core, preferiblemente en sectores altamente regulados como seguros o banca.
Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución, liderando iniciativas con impacto directo en el negocio.
Experiencia en la gestión de proveedores, fabricantes e integradores tecnológicos en proyectos de gran complejidad.
Experiencia liderando equipos multidisciplinares y coordinando stakeholders de diferentes áreas y niveles organizativos.
Conocimientos sólidos de transformación digital, arquitectura empresarial, procesos de negocio y modelos operativos.
Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia para interactuar con comités de dirección y responsables de negocio y tecnología.
Nivel de inglés valorable para entornos internacionales.

Benefits

Comp & perks

Horario flexible
Seguro médico
Jornada reducida en verano

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

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Soft Skills

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