Analista de Tesorería
T-mapp
Job Level
SeniorLead
About the role
- Liderarás la estrategia de gestión del talento humano en Colombia, alineando las políticas corporativas globales con las necesidades locales del negocio.
- Responsable de atraer, desarrollar y retener el talento, impulsar una cultura de alto desempeño y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral y de seguridad social.
- Liderar procesos de atracción, selección, onboarding y desarrollo de colaboradores, asegurando la formación de equipos de alto desempeño.
- Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral en Colombia.
- Buscar sinergias en todas las áreas y negociar condiciones.
- Promover un ambiente laboral positivo, enfocado en el bienestar, diversidad, equidad e inclusión.
- Velar por el cumplimiento de las políticas de evaluación, planes de carrera y esquemas de compensación y beneficios competitivos.
- Liderar la transformación cultural, procesos de innovación y proyectos de reorganización.
- Actuar como enlace entre la operación en Colombia y la casa matriz, reportando avances y compartiendo mejores prácticas.
Requirements
- Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Especialización o Maestría en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
- Inglés avanzado (oral y escrito).
- Mínimo 10 años de experiencia en gestión de talento humano, con al menos 5 en posiciones de liderazgo estratégico en compañías multinacionales.
- Manejo de presupuesto.
- Experiencia en industria manufacturera, química, de construcción o sectores afines.
- Experiencia y/o conocimiento en manejo de sindicatos.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y prácticas de relaciones laborales.
