
Vertriebsmitarbeiter, High-Ticket E-Mail-Marketing, E-Commerce
Szczerba Solutions
full-time
Posted on:
Location Type: Remote
Location: Switzerland
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About the role
- Akquise & Qualifizierung von E-Commerce-Brands.
- Führen von Gesprächen vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Founder und dem Account-Team.
Requirements
- Du willst mehr vom Leben als 9-to-5.
- Du bist bereit, Zeit, Energie und Disziplin zu investieren, um überdurchschnittlich zu verdienen und echte Resultate zu sehen.
- Du hast Drive & Hunger.
- Du kommunizierst mit Klarheit & Überzeugung.
- Vertriebserfahrung ist kein Muss – aber Ehrgeiz schon.
- Du denkst in Chancen, nicht in Ausreden.
- Du gehst proaktiv auf Menschen zu, bleibst ruhig unter Druck und siehst Herausforderungen als Antrieb.
- Du brennst für Wachstum.
- Du sprichst Deutsch als Hauptsprache.
Benefits
- High-Ticket-Sales: Du verdienst so viel, wie du selbst gibst – keine Grenzen, keine Ausreden, nur Leistung.
- Performance wird belohnt: Fixum + attraktive Provisionen – wer liefert, gewinnt.
- Intensives Lernumfeld: Direktes Sparring mit dem Founder, Zugang zu bewährten Sales-Skripten, Systemen und Strategien aus der Praxis.
- Kostenlose Ausbildung: Erhalte eine praxisnahe Einarbeitung in High-Ticket-Sales, Marketing & E-Commerce – exklusiv intern.
- Remote & flexibel: Arbeite von überall – dein Erfolg zählt, nicht dein Standort.
- Klares Aufstiegsmodell: Vom Opener zum Sales Manager – wer Verantwortung übernimmt, wächst mit.
- Junges, hungriges Team: Du arbeitest mit Menschen, die genauso ehrgeizig und fokussiert sind wie du.
- Wachstumsumfeld: Sei Teil einer Agentur, die groß denkt, schnell wächst und Chancen konsequent nutzt.
- Volle Eigenverantwortung: Du entscheidest, wie weit du gehst – niemand bremst dich, wenn du Gas gibst.
- Echte Ergebnisse: Du siehst täglich, was dein Einsatz bewirkt – direkte Erfolge, kein Leerlauf.
- Persönliche Weiterentwicklung: Lerne zu verkaufen, zu führen und zu denken wie ein Unternehmer.
- Mentale Stärke: Baue ein Mindset auf, das dich in jedem Lebensbereich weiterbringt.
- Transparente Kommunikation: Ehrliches Feedback, klare Ziele, offene Zusammenarbeit.
- Wertschätzung & Vertrauen: Kein Micro-Management – du bekommst Verantwortung ab Tag eins.
- Echte Karrierechance: Wir sind ein wachsendes Schweizer Unternehmen – wer Leistung zeigt, wird Teil der Core-Struktur.
- Kultur von Freiheit & Fokus: Keine Zeitverschwendung, kein Smalltalk – nur Menschen mit Drive und Ziel.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Soft skills
KommunikationÜberzeugungskraftProaktivitätStressresistenzEhrgeizWachstumsorientierungKundenbeziehungsmanagementVertriebskompetenzDisziplinChancenorientierung