Syde GmbH

People Operations Manager

Syde GmbH

full-time

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Location Type: Remote

Location: Remote • 🇩🇪 Germany

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Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • Verantwortung für das Bewerbermanagement, von der Erstellung bis zur Pflege von Stellenausschreibungen
  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobportalen und Kanälen
  • Verwaltung und strukturierte Bearbeitung eingehender Bewerbungen in Personio
  • Kommunikation und Betreuung der Bewerber*innen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Organisation und Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeiter*innen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung von HR- und Recruiting-Prozessen
  • Dokumentenmanagement, Datenpflege sowie allgemeine administrative Unterstützung
  • Dokumentation und stetige Verbesserung bestehender HR-Prozesse

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder HR-Management
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation, Freude an eigenständigem Arbeiten und Erfahrung im Remote-Umfeld
  • Sehr gute Menschenkenntnis, Teamfähigkeit und exzellente kommunikative Kompetenzen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Affinität sowie ein hohes Zahlenverständnis und ein Auge fürs Detail (Optional) Kenntnisse in Personio, Slack, Google Suite, Jira und Confluence
Benefits
  • 100 % Remote-Freiheit – Arbeite von überall aus und sei Teil von etwas Größerem
  • Open Source im Herzen – Trage zu einer Technologie bei, die das Web antreibt
  • Authentische Kultur – Erlebe unser aufrichtig herzliches, ehrliches und unterstützendes Umfeld
  • Unternehmensherausforderungen – Bringe Menschen und technische Prozesse in Einklang
  • Flexible Regelung der Arbeitszeiten
  • Jährliches Hardware Budget
  • Interessante Projekte mit Kunden wie SAP, Facebook, P&G, PayPal usw.
  • Arbeiten am Herzen von WordPress als Partner von WordPress VIP und WooCommerce
  • Besuche von regelmäßigen Teammeetings
  • Kollegiales und globales Team in einem agilen Umfeld
  • Lebenslanges Lernen und Wachstum mit vielen Karrieremöglichkeiten
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit der Förderung von unternehmerischem Denken und Handeln
  • Eine warme Kultur, die DICH schätzt

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
RecruitingHR-ManagementDokumentenmanagementDatenpflegeOptimierung von HR-ProzessenAutomatisierung von HR-ProzessenAnalytische FähigkeitenStrukturierte ArbeitsweiseZahlenverständnisMenschenkenntnis
Soft skills
EigenmotivationTeamfähigkeitKommunikative KompetenzenSelbstständiges ArbeitenDetailorientierung
Certifications
Kaufmännische AusbildungBetriebswirtschaftliches StudiumVergleichbare Qualifikation