Responsable de Transformation ERP

Switzerland Global Enterprise

Responsable de la transformation ERP pour GE Vernova, optimisant les systèmes et processus dans la région SEMEA. Il joue un rôle central dans la mise en œuvre et l’optimisation du système au sein de l'organisation.

Posted 5/14/2026full-timeMassy • 🇫🇷 FranceMid-LevelSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

ERP

About the role

Key responsibilities & impact

Identifier les acteurs et structurer l'équipe projet, définir la stratégie et les objectifs.
Planifier les phases du projet et les exécuter dans le respect des délais, budgets et indicateurs de succès définis par le programme.
Coordonner les équipes multifonctionnelles, internes et externes.
Rendre compte de l'avancement, des risques au Business Transformation Leader et à la Direction.
Assurer l’alignement des initiatives avec les objectifs de l’entreprise et du groupe.
Effectuer une analyse complète des processus opérationnels existants supportés par l'ERP et identifier les opportunités d’automatisation et de rationalisation.
Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour repenser et optimiser les processus afin de s’aligner sur les meilleures pratiques ERP, en intégrant le département Lean.
Favoriser la normalisation et l’harmonisation entre les unités opérationnelles et les sites.
Identifier, évaluer et atténuer les risques associés à la migration des données, l’intégration des systèmes, la continuité des activités et la conformité réglementaire.
Élaborer des plans d’urgence et des process d’escalade.
Collaborer avec les équipes Digital Technology et Cybersécurité pour mettre en œuvre des contrôles et des mesures appropriés.
Identifier les impacts opérationnels du changement d'ERP et accompagner l'organisation pour faciliter l’adoption du nouveau système et des nouveaux processus.
Engager les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation afin de répondre aux préoccupations ou résistances.
Développer et mettre en place le programme de formation, les manuels utilisateurs et les structures de soutien pour faciliter l'utilisation du nouvel outil.
Mettre en œuvre la configuration du système avec les équipes Digital Technology.
Piloter la migration des données, les activités d’intégration et de tests.
Identifier et résoudre les défis de mise en œuvre et assurer le respect des délais et du budget du projet.

Requirements

What you’ll need

Expérience avérée dans le management de projets de transformation d’ERP.
Bonne compréhension des systèmes SAP ERP et de leurs modules associés Supply Chain, Production, Finance, Méthodes, RH, Maintenance, Magasin et Stock, etc.
Connaissance des processus opérationnels et des meilleures pratiques dans divers domaines fonctionnels d'une entreprise industrielle.
Expérience de la méthodologie Lean et des démarches d'amélioration continue.
Compétences avérées en management transversal, gestion du changement et direction de projets complexes.
Maîtrise des enjeux liés à la migration de données, à l’intégration de systèmes et à la sécurité de l’information.
Connaissance des outils planification et d'ordonnancement.

Benefits

Comp & perks

Relocation Assistance Provided: No

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

ERPSAP ERPLean methodologydata migrationsystem integrationprocess optimizationproject managementchange managementcontinuous improvementrisk assessment

Soft Skills

cross-functional managementstakeholder engagementcommunicationleadershiporganizational alignmentproblem-solvingcollaborationadaptabilitystrategic planningreporting