Responsable Achats Indirect – Indirect Sourcing Leader

Switzerland Global Enterprise

Indirect Sourcing Leader leading procurement strategies in Southern Europe to achieve cost and productivity targets for GE Vernova. Overseeing supplier negotiations and contract management.

Posted 5/1/2026full-timeIssy les Moulineaux • 🇫🇷 FranceSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

TypeScript

About the role

Key responsibilities & impact

Vous piloterez le déploiement et l’exécution des stratégies d’achats indirects aux niveaux local et régional afin de soutenir les objectifs de l’entreprise sur le(s) site(s) qui vous seront confié(s).
Vous serez responsable de l’atteinte des objectifs de réduction des coûts, de productivité, de cash-flow et de maîtrise des consommations.
Vous déploierez localement les stratégies achats globales et régionales et veillerez à ce que leur exécution soit alignée avec les priorités des sites et les plans d’activité.
Vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies d’achats pour les catégories de dépenses non couvertes par les fournisseurs référencés GE.
Vous piloterez les initiatives de réduction des coûts, d’amélioration de la productivité et du cash grâce à des négociations fournisseurs, des améliorations de processus et des contrôles durables des coûts.
Vous prendrez en charge le processus achats de bout en bout pour les CAPEX et les dépenses indirectes, y compris la préparation des dossiers d’appel d’offres, l’alignement des spécifications, l’évaluation des fournisseurs, les négociations et la contractualisation.
Vous gérerez et soutiendrez l’exécution opérationnelle des activités achats, notamment l’intégration des fournisseurs, le support sur les SOW, la gestion des escalades liées à la facturation et aux paiements, et le traitement des escalades liées aux problèmes de qualité et de livraison.
Vous garantirez le respect des politiques achats et approvisionnements, contribuerez à la préparation des audits et assurerez l’alignement avec les exigences de l’entreprise, des clients et de la réglementation.

Requirements

What you’ll need

Diplôme de niveau licence/bachelor en supply chain, achats, commerce, ingénierie ou dans un domaine connexe requis ; master préférable.
Minimum 7 ans d’expérience progressive dans les achats ou le procurement, idéalement dans les achats indirects ou CAPEX, au sein d’un environnement industriel complexe ou international.
Expérience avérée en achats stratégiques, négociation fournisseurs et gestion contractuelle, avec une capacité démontrée à générer des gains mesurables en coûts, productivité et cash.
Solide expérience dans la gestion des principales catégories de dépenses indirectes, idéalement incluant l’intérim , les services d’ingénierie et les Statements of Work complexes, couvrant à la fois les modèles contractuels en régie / time-and-material et les contrats basés sur des lots de travaux / livrables.
Bonnes compétences en analyse achats, prise de décision fondée sur les données et gestion des dépenses, avec un fort esprit analytique et la capacité de traduire les données en actions achats concrètes.
Solide sens commercial et contractuel, avec une capacité démontrée à structurer, négocier et gérer des contrats au service des objectifs business et de la maîtrise des risques.
Bonne compréhension des pratiques commerciales internationales, des processus achats et de la gestion transverse des parties prenantes dans une organisation matricielle.
Excellentes compétences en communication, influence et négociation avec la capacité d’interagir efficacement avec des interlocuteurs de différentes fonctions, cultures et niveaux hiérarchiques.
Grande autonomie et forte orientation résultats, avec la capacité de prioriser, de prendre des responsabilités et de piloter l’exécution avec une supervision limitée.
Esprit d’équipe développé et capacité à créer un réseau de collaboration, en travaillant efficacement entre sites, régions et fonctions globales pour atteindre des objectifs communs.
Approche innovante et orientée solutions, avec la volonté de remettre en question le statu quo, de simplifier les processus et de conduire le changement avec efficacité.
Résilience et adaptabilité, avec la capacité d’évoluer efficacement dans des environnements dynamiques et de transformer les défis en opportunités.
Maîtrise courante de l’anglais et du français requise. La maîtrise d’une troisième langue européenne est fortement souhaitée.

Benefits

Comp & perks

Relocation Assistance Provided: No

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

achats indirectsprocurementnégociation fournisseursgestion contractuelleanalyse achatsgestion des dépensesCAPEXStatements of Workmodèles contractuelsamélioration de la productivité

Soft Skills

communicationinfluencenégociationautonomieorientation résultatstravail en équipecréation de réseauapproche innovanterésilienceadaptabilité

Certifications

diplôme de niveau licence/bachelormaster