Senior Key Account Manager – C&I

swisselect ag

Senior Key Account Manager für den gesamtschweizerischen Markt im Energiesektor. Aufbau strategischer C-Level-Kontakte und Entwicklung von Geschäftspotenzialen in der Energie- und Gebäudetechnik.

Posted 6/16/2026full-time🇨🇭 SwitzerlandSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Aufbau und Pflege von strategischen Key Accounts auf C-Level (z.B. im Umfeld von Grossinvestoren, Retail- und Hospitality-Gruppen)
Frühe Positionierung bei Investoren und Entscheidungsträgern entlang neuer Bau- und Infrastrukturprojekte
Entwicklung und Steuerung einer nachhaltigen Sales-Pipeline sowie Verantwortung für den Ausbau des Commercial & Industrial (C&I)-Geschäfts
Identifikation und Entwicklung von Geschäftspotenzialen in der gesamten Schweiz
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Übergabe an nachgelagerte Vertriebseinheiten (z.B. Planerberatung)
Führung anspruchsvoller Verkaufsprozesse (von Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss) mit technischem Tiefgang
Marktbeobachtung sowie aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie im C&I-Umfeld

Requirements

What you’ll need

Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/HF/Uni) im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Immobilien, Energie oder Gebäudetechnik
Min. 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb in der Energiegebäudetechnik oder der Energiewirtschaft mit nationalen Accounts
Erfahrung in der technischen Beratung von Energiegebäudetechnik-Lösungen inkl. ZEV, Eigenverbrauchsmodellen und Messtechnik
Ausgeprägte Fähigkeit zur aktiven Markterschliessung und Neukundengewinnung im institutionellen Umfeld
Beratungsstärke, sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene und aktives Beziehungsmanagement
Unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und Freude an aktiver Marktentwicklung
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
Deutsch auf Mutterspracheniveau, Französisch und Englisch verhandlungssicher
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Benefits

Comp & perks

Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Marktentwicklung
Innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Marktumfeld bei einem technischen Marktführer
Flexible Arbeitsgestaltung im Hybridmodell (Home Office / Aussendienst / Teammeetings)
Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

technischer VertriebEnergiegebäudetechnikBeratungZEVEigenverbrauchsmodelleMesstechnikVerkaufsprozesseVertragsabschlussMarkterschliessungNeukundengewinnung

Soft Skills

Beratungsstärkesicheres AuftretenBeziehungsmanagementunternehmerisches DenkenAbschlussstärkeaktive Marktentwicklungselbstständige Arbeitsweisestrukturierte Arbeitsweisehohe EigenverantwortungKommunikationsfähigkeit

Certifications

höhere Ausbildung (FH/HF/Uni)