Coordenador de Marketing II
QuintoAndar
Flash
Job Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Swile é a scaleup pioneira de benefícios flexíveis no Brasil e na França, com missão de melhorar o ambiente de trabalho via tecnologia.
- Contribuir estrategicamente para o crescimento da Swile Brasil com foco em atingir 1.0M de vidas.
- Reportar status dos fechamentos de vendas junto à liderança comercial.
- Gestão do funil de vendas e carteira de clientes através do Salesforce e ferramentas fornecidas pela empresa.
- Disponibilidade para visitas presenciais, participar de feiras e eventos, e atuar no modelo híbrido (3 dias no escritório e 2 dias home office).
- Responsável por manter o SLA de contato com novos leads (inbound) e conduzir a negociação end-to-end.
- Prospectar novos clientes, apresentar produtos, negociar contratos e fechar vendas.
- Atuar no pós-venda para garantir satisfação do cliente e identificar oportunidades adicionais.
- Monitorar e relatar regularmente o progresso das vendas para a gerência.
- Manter-se atualizado sobre o produto e tendências do mercado.
- Colaborar com a equipe de vendas interna e outros departamentos para atender às necessidades dos clientes.
Requirements
- Conhecimento da ferramenta Sales Force
- Habilidades de planejamento: Capacidade de planejar e organizar o próprio tempo e recursos de forma eficaz.
- Experiência em report de resultados
- Profissional direcionado para cumprimento de metas de novas vendas
- Habilidade de comunicar-se e apresentar-se efetivamente para todos os níveis hierárquicos
- Habilidade de comunicação, relacionamento e negociação com todos os segmentos
- Habilidades de negociação: Capacidade de negociar preços e termos de contrato de forma eficaz
- Habilidades tecnológicas: Familiaridade com ferramentas de CRM, software de apresentação e outras tecnologias relevantes para vendas
- Capacidade analítica de indicadores como: Potencial x meta x indicações x conversão
- Desenvolvimento de relacionamento interno e externo
- Capacidade de avaliar ambientes e pessoas
- Excelente relacionamento interpessoal
- Boa habilidade de ouvir clientes, parceiros e time
- Flexibilidade: Capacidade de se adaptar a diferentes situações e clientes
- Solução de problemas: Capacidade de identificar problemas e encontrar soluções eficazes
- Conexão com o propósito da Swile
