Sway Sourcing

Product Designer

• Utveckla och förvalta designsystem för interna digitala plattformar
• Bygga och vidareutveckla komponentbibliotek i Figma
• Arbeta med designtokens, theming och mode-hantering
• Bidra till konsolidering av flera designsystem till en gemensam standard
• Säkerställa kvalitet, dokumentation och versionering i designsystemet
• Samarbeta nära UI Developers och Product Designers
• Bidra till moderna och AI-drivna arbetssätt inom design och produktutveckling

UX/UI/CX Designer

Solutions Engineer

• Definiera och vidareutveckla arkitekturen inom betalningsområdet
• Arbeta både strategiskt och operativt från övergripande målarkitektur till detaljerad lösningsdesign
• Bidra inom områden som Payment Channels, Payments Processing, Payments Reporting, End-to-End Payment Flows, Arkitekturella roadmap-strategier, Modernisering och transformation av betalplattformar

Senior Payments Roadmap Solution Architect

• Planera, leda och driva hela designprocessen
• Identifiera användarbehov genom användarcentrerat arbete
• Ta fram koncept, UX-flöden, wireframes och validerad UI-design
• Arbeta nära verksamhet och utvecklingsteam för att prioritera funktionalitet och skapa maximal verksamhetsnytta
• Säkerställa skalbar och hållbar design med hjälp av designsystem och komponentbibliotek
• Designa komplexa arbetsverktyg med fokus på effektiva arbetsflöden och hög användbarhet

Senior UX/UI Designer

Manager

• Driva serviceleverans, hantera incidenter och säkerställa SLA:er i en teknisk miljö.
• Skriva och följa upp på serviceleveranser och kvalitetsmål.
• Fungerar som en kontaktpunkt mellan olika team och intressenter.
• Koordinera tvärfunktionella team, följa upp prestation och KPI:er samt hantera incidenter och eskaleringar.
• Säkerställa hög kvalitet på dokumentation, processer och serviceberedskap.
• Arbeta nära projektledare och andra nyckelpersoner.

IT Service Manager

Human Resources

• Driva och utveckla HR-processer (performance management, talent reviews, succession planning)
• Vara ett strategiskt stöd till chefer inom organisationsutveckling och workforce planning
• Analysera HR-data för att skapa insikter och förbättra beslut
• Coacha och utveckla ledare samt implementera coachingprogram
• Bidra till transformation och utveckling av HR-funktionen

Senior HR Business Partner

Procurement

• Aktivt arbeta med nykundsbearbetning genom telefon, möten och digitala kanaler
• Prospektera via LinkedIn, egna nätverk och relevanta listor
• Bygga långsiktiga kundrelationer
• Sälja rekryteringstjänster och konsultlösningar
• Driva hela affären från första kontakt till avslut

Säljare

Ecommerce

• Driva och utveckla e-handelsaffären (D2C) i Norden
• Säkerställa “best in class” implementation av lokala e-handelsaktiviteter
• Ta fram och implementera digital trading-strategi
• Arbeta med sortiments- och efterfrågeplanering samt lageroptimering
• Följa upp och analysera försäljning, marginaler och web KPI:er (CR, AOV, sessions m.m.)
• Sätta upp och optimera kampanjer i relevanta system
• Samarbeta med Performance Marketing kring kampanjer och tillväxt
• Analysera kunddata och utveckla kundupplevelsen i flera kanaler
• Stötta kundservice i mer avancerade ärenden

E-Commerce Manager

• Driva hela UX-processen från research till färdig lösning
• Ansvara för kvalitet i UX-leveranser
• Omsätta affärs- och användarbehov till konkreta designlösningar
• Genomföra användarresearch, interaktionsdesign och prototypframtagning
• Planera och genomföra användartester
• Samarbeta tätt med utveckling, produkt och verksamhet

Senior UX Designer

Recruitment

• Du ansvarar för hela eller delar av rekryteringsprocesser, främst inom chefs- och specialistrekrytering
• Du fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer och säkerställer kvalitet i samtliga steg
• Du dokumenterar ditt arbete genom protokoll och rapporter som levereras innan uppdragets slut
• Du kommer även att hantera personuppgifter, såsom ansökningar och personnummer, vilket ställer höga krav på noggrannhet och integritet

Talent Acquisition Specialist

• Agera first line support för Workday-relaterade frågor från verksamheten
• Hantera och konfigurera security groups
• Bygga och utveckla rapporter i Workday
• Utföra enklare konfigureringar i systemet
• Kravställa och koordinera förändringar mot Workday AMS-team
• Ge rekommendationer och förbättringsförslag till verksamheten

Workday Consultant

Analyst

• Analysera kreditrisktrender inom konsumentportföljer globalt
• Granska individuella kreditbeslut och ta fram insikter för underwriting-strategier
• Arbeta med SQL och Python för att granska och validera riskmodeller och beslutslogik
• Förbättra och automatisera återkommande riskuppföljning
• Genomföra djupanalyser inom bl.a. motpartsrisk, FX-risk, ränterisk och likviditetsrisk
• Samarbeta tvärfunktionellt med risk- och affärsteam
• Omvandla komplex data till konkreta förbättringsåtgärder

Credit Risk Analyst

• Ge operativt HR-stöd till chefer i hela HR-cykeln
• Säkerställa att HR-processer genomförs effektivt och enligt riktlinjer
• Hantera arbetsrättsliga frågor och medarbetarärenden
• Förbereda och genomföra fackliga informations- och förhandlingsmöten
• Säkerställa efterlevnad av svensk arbetsrätt, arbetsmiljöregler och interna policys