Salary
💰 €36,000 - €45,000 per year
About the role
- Piloter des audits à forte valeur ajoutée pour les clients
- Auditer les comptes clients et identifier des axes d’optimisation sociale (paie, charges, GTA)
- Déployer et sécuriser les optimisations identifiées en lien avec les équipes internes
- Soutenir les consultants dans leurs audits et apporter expertise sur les nouveaux projets
- Faire le lien entre les besoins des clients, des chefs de projets et des consultants
- Être référent.e interne et externe sur l’optimisation sociale
- Participer au parcours d’intégration et formation et être accompagné(e) par un consultant senior
- Poste basé à Lyon 9 avec déplacements ponctuels (1 par mois en moyenne)
Requirements
- Diplômé.e d’une formation supérieure (Bac+3)
- Minimum 3 ans d’expérience dans l’optimisation sociale
- Maîtrise des outils informatiques (progiciels, Excel, portails collaboratifs)
- Compétences en paie, charges sociales et GTA
- Rigueur, autonomie et excellent sens relationnel
- Aisance au travail en équipe
- Disponibilité pour déplacements ponctuels (environ 1 par mois)
- Disponible dès que possible