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Volljurist – Arbeitsrecht, Labor Relations
StrykerLabor Relations Manager handling legal and HR projects, facilitating negotiations with unions in Germany. Engaging with stakeholders to ensure compliance and collaborative processes at Stryker.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in Labor Law with a focus on German Labor Relations, including negotiation with Works Councils and Trade Unions. Proficient in advising HR teams and leading international projects while optimizing processes for scalability and efficiency.
Highest-signal resume keywords
VolljuristMaster Of Laws (LL.M.)ArbeitsrechtVerhandlung Mit BetriebsrätenProzessoptimierung
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
ArbeitsrechtBetriebsverfassungsrechtTarifrechtDatenschutzrechtSystemimplementierungProzessimplementierung
Soft Skills
BeratungFührungskompetenzVerhandlungsgeschick
Industry Keywords
BetriebsratGewerkschaftenHR-UmfeldInternationale Projekte
About the role
Key responsibilities & impact- Enge Zusammenarbeit mit deutschen Betriebsräten und Gewerkschaften
- Vorbereitung und Leitung von Verhandlungen
- Beratung von HR-Teams, internationalen Projektteams und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen
- Aktive Mitwirkung an deutschen und internationalen Projekten im HR- und Arbeitsrechtsumfeld
- Prozessoptimierungen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Vereinfachungen der heutigen Prozesse
Requirements
What you’ll need- Volljurist (m/w/d) oder Master of Laws (LL.M.) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Betriebsverfassungs- & Tarifrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit Betriebsräten und/oder Gewerkschaften.
- Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Begleitung von Datenschutzthemen sowie System- & Prozessimplementierungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
Benefits
Comp & perks- flexible Arbeitszeitmodelle
- gelegentliche Präsenz an den Standorten