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Tech Stack
Tools & technologiesERP
About the role
Key responsibilities & impact- Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Produktionsteams in der Dauer-Frühschicht
- Analyse von Leistungskennzahlen sowie Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Übernahme der stellvertretenden Bereichsleitung (Führungsspanne >100 MA)
Requirements
What you’ll need- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Medizintechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) - Voraussetzung für diese Position
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld
- Erste Führungserfahrung oder eine klare Motivation, Verantwortung für Teams zu übernehmen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Bevorzugt Kenntnisse im Lean Management und in Coaching-Methoden
- Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, Pharma, Lebensmittel)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie digitalen Auswertungs- und Planungstools
Benefits
Comp & perks- Fachliche Führung der Line Manager und Verantwortung für die schichtübergreifende Koordination der Produktionslinie
- Eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten zur Prozessoptimierung und Steigerung der Effizienz
- Anwendung moderner Lean-Methoden und strukturierter Problemlösungsansätze für eine kontinuierliche Prozessverbesserung
- Sicherstellung einer offenen und transparenten Kommunikation zwischen Shopfloor und Management sowie Vertretung der Produktionsleitung bei Bedarf
- Verantwortung für Recruiting, Onboarding und gezielte Weiterbildung der Mitarbeitenden
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
MaschinenbauMedizintechnikProduktionstechnikWirtschaftsingenieurwesenLean ManagementCoaching-Methodenanalytische FähigkeitenProjektleitungKennzahlenanalyse
Soft Skills
FührungserfahrungKommunikationsstärkeDurchsetzungsvermögenEigenverantwortungTeamverantwortungMotivationfunktionsübergreifende Zusammenarbeit
