Strada

SAP ABAP, Python Consultant

Strada

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Location: Argentina

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About the role

  • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones SAP ABAP dentro del módulo SAP HCM (HR), con foco en Payroll y procesos de nómina internacionales.
  • Administrar incidentes reportados y realizar análisis técnicos y orientación sobre la forma técnica de implementarlo.
  • Desarrollar programas ABAP siguiendo principios de programación orientada a objetos y programación estructurada, asegurando código reutilizable, escalable y de fácil mantenimiento.
  • Crear y optimizar reports, clases, métodos, function modules, enhancements, BADIs y user exits vinculados a procesos de nómina.
  • Trabajar con estructuras de datos complejas, numeradores, tablas internas, ALV y manejo eficiente de grandes volúmenes de información.
  • Generar implementaciones fáciles de mantener sin errores y personalice respetando las mejores prácticas de Strada.
  • Operar las pruebas del sistema requeridas utilizando los datos de prueba proporcionados o autogenerados, para garantizar que las aplicaciones / desarrollos cumplan con las especificaciones acordadas.
  • Proporcionar documentación (técnica) sobre los problemas tratados.
  • Administrar las prioridades diarias personales y los tickets asignados, y asegúrese de que se cumplan sus plazos.
  • Informe periódicamente sobre el estado y el progreso al Administrador del equipo de Outsourcing de mantenimiento de aplicaciones (AMO).
  • Mantener canales de contacto y comunicación internos y externos en el nivel apropiado.
  • Comunicar el estado, la resolución y la causa raíz de los problemas asignados.
  • Comprender los flujos generales en recursos humanos y la arquitectura de recursos humanos de SAP.

Requirements

  • Más de 5 años de experiencia comprobable como SAP ABAP, con fuerte especialización en SAP HR / HCM.
  • ABAP SAP HCM Infotypes, ,Abode Forms ,BAdIs y user exits
  • Experiencia trabajando con nómina de al menos 3 países europeos o trabajado con US
  • Experiencia previa en proyectos LATAM (muy valorada y prioritaria).
  • Conocimientos en integraciones (IDocs, BAPIs, RFCs, interfaces con sistemas externos).
  • Experiencia en entornos complejos, globales y de alto volumen transaccional.
  • Inglés avanzado (oral y escrito).
  • Español deseable y será considerada como un plus
  • Experiencia en S/4HANA HR o proyectos de transformación será considerada un plus.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en equipos distribuidos.
  • Excelentes habilidades de comunicación técnica y funcional, especialmente en entornos internacionales.
  • Proactividad y mentalidad de mejora continua.
  • Adaptabilidad a contextos multiculturales y cambios regulatorios.
Benefits
  • health coverage
  • wellbeing programs
  • paid leave (vacation, sick, parental)
  • retirement plans
  • learning opportunities
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
SAP ABAPSAP HCMprogramación orientada a objetosprogramación estructuradaABAP SAP HCM InfotypesBAdIsuser exitsIDocsBAPIsRFCs
Soft Skills
comunicación técnicacomunicación funcionalproactividadmejora continuaadaptabilidadtrabajo autónomotrabajo colaborativogestión de prioridadesresolución de problemasinformes de progreso