Desenvolver e evoluir modelos de Health Score e Lead Score, que sustentam estratégias de retenção, engajamento e aquisição de clientes da Stone.
Projetar e validar modelos de scoring com foco em churn, risco e potencial de crescimento;
Criar pipelines robustos para monitoramento de performance dos scores;
Trabalhar com stakeholders comerciais e de produto para traduzir insights em ações (retenção, cross-sell, engajamento);
Avaliar impacto financeiro dos scores e propor melhorias contínuas;
Documentar metodologias e disseminar boas práticas de scoring na empresa;
Requirements
Experiência sólida em modelagem preditiva e scoring (regressão, gradient boosting, redes neurais);
Conhecimento profundo em machine learning aplicado a churn e customer analytics;
Fluência em Python ou R, com bibliotecas de ML (scikit-learn, XGBoost, LightGBM);
Experiência com pipelines de dados em escala (Spark, Databricks);
Capacidade de conectar métricas de modelo a KPIs de negócio;
Benefits
🩺 Plano de Saúde e Odontológico
🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática
🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
💻 Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)
🕗 Horário flexível
✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)
💪 Gympass
👶 Auxílio Creche
💰 PLR
💚 Seguro de Vida
🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.