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Desarrollador de Software
Stefanini LATAMSoftware Developer designing, coding, and testing software components for effective business solutions. Collaborating with analysts and architects to implement technical and operational frameworks.
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
diseño de softwarecodificaciónpruebas unitariaspruebas de integracióndocumentación de softwarerevisiones de códigooptimización de procesosresolución de problemasmetodologías de desarrolloseguridad en desarrollo
Soft Skills
liderazgoautonomíamentoríacolaboraciónanticipación de riesgosresolución de problemasplanificaciónejecucióncomunicacióndefinición de procesos
Industry Keywords
desarrollo de softwarecalidad técnicainiciativas de mejoraestándares de desarrollosoluciones operativasservicio al clientevalor agregadoanálisis de requerimientoscomponentes de softwaredespliegues
About the role
Key responsibilities & impact- Diseñar, codificar, probar y documentar componentes de software conforme a los requerimientos establecidos.
- Realizar pruebas unitarias, de integración y participar en despliegues.
- Colaborar con analistas y arquitectos para convertir requerimientos en soluciones operativas y mantenibles.
- Participar en revisiones de código, asegurar la calidad técnica y cumplir con los lineamientos de desarrollo y seguridad definidos.
- Liderar actividades críticas o estratégicas, planificando, ejecutando y reportando resultados sin necesidad de supervisión constante.
- Optimizar procesos, anticipar riesgos y resolver problemas con rapidez y criterio técnico.
- Actuar como mentor o punto de consulta para otros miembros del equipo.
- Participar en la definición de procesos, metodologías y estándares, impulsando nuevas iniciativas o mejoras que agregan valor al servicio o a la organización.
Requirements
What you’ll need- Experiencia laboral superior a 7 años en desarrollo de software o en roles similares.
- Referente técnico o funcional dentro del equipo, con alto nivel de autonomía.
- Capacidad para asumir responsabilidades mayores y liderar actividades críticas o estratégicas.
- Experiencia para optimizar procesos, anticipar riesgos y resolver problemas con rapidez y criterio técnico.
- Actúa como mentor o punto de consulta para otros miembros del equipo.
- Participa en la definición de procesos, metodologías y estándares, e impulsa nuevas iniciativas o mejoras que agregan valor al servicio o a la organización.
Benefits
Comp & perks- Mentoría técnica
- Planificación estratégica
- Proyectos de desarrollo de software