Stefanini LATAM

Change Management Analyst

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Location: Mexico

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About the role

  • Responsable de la calidad general del proceso de Gestión de Cambios y verifica que los cambios se comuniquen de manera oportuna y adecuada.
  • Elaborar y mantener el Calendario de Cambios.
  • Presidir las reuniones del Consejo Asesor de Cambios (CAB) según sea necesario.
  • Facilitar y asistir en la resolución de conflictos en el calendario y negociar ajustes con las partes relevantes.
  • Revisar los cambios fallidos y cancelados para verificar que el Propietario/Solicitante del Cambio identifique la causa del fallo o la cancelación.
  • Verificar que se pueda localizar la información comercial y técnica requerida, incluyendo los documentos.
  • Identificar las solicitudes de cambio que no se han atendido de manera oportuna y tomar las medidas apropiadas.
  • Revisar los cambios para asegurar el cumplimiento del proceso.
  • Crear y distribuir informes de Gestión de Cambios.
  • Cerrar las solicitudes de cambio rechazadas y proporcionar la información del motivo al propietario/solicitante.

Requirements

  • Inglés intermedio deseable
  • Certificación o conocimiento comprobable ITIL .
  • Conocimiento en COBIT.
  • Orientado en la comunicación efectiva.
  • Inclinado hacia habilidades blandas.
  • Experiencia en Servicenow
Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills & Tools
Gestión de CambiosRevisión de cambiosResolución de conflictosNegociaciónCumplimiento de procesosCreación de informes
Soft Skills
Comunicación efectivaHabilidades blandasOrientación al detalle
Certifications
ITIL