Analista Adm Pessoal Jr, Benefícios

St Marche

Junior HR Analyst in charge of benefits administration for St. Marche supermarket chain.

Posted 7/6/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilJuniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in benefits administration, ensuring compliance with internal policies and effective communication with stakeholders. Proficient in managing operational routines, validating payroll information, and analyzing performance indicators.

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Benefits AdministrationPayroll ValidationExcel IntermediateOperational ControlCommunication Skills

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Hard Skills

Benefits AdministrationPayroll ProcessingData ValidationOperational MonitoringReport Generation

Soft Skills

Attention to DetailOrganizationProactivityResponsibilityTeam Collaboration

Industry Keywords

Human ResourcesBenefits ManagementService LevelsEligibility CriteriaSupplier Interface

About the role

Key responsibilities & impact

Acompanhar e controlar as rotinas operacionais de administração de benefícios executadas por equipe terceirizada (in company da corretora), garantindo o cumprimento de prazos, políticas internas e níveis de serviço;
Direcionar demandas, orientar e prestar suporte à equipe in company, assegurando a correta execução das atividades diárias;
Conferir e validar as movimentações de benefícios (inclusões, exclusões e alterações), conforme elegibilidade e solicitações recebidas;
Controlar e acompanhar o processamento de benefícios nos ciclos diário, semanal e mensal;
Realizar o input e a conferência das informações de benefícios em folha de pagamento, garantindo a correta aplicação de descontos;
Monitorar e controlar o faturamento de benefícios, realizando validações e interface com fornecedores e área financeira;
Acompanhar a geração de pedidos e compra de benefícios, validando bases e informações processadas;
Garantir a correta disponibilização dos benefícios aos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, odontológica, entre outros);
Atuar como ponto focal entre empresa, corretora e fornecedores para tratativas operacionais e resolução de inconsistências;
Acompanhar indicadores e prazos operacionais, atuando na prevenção e correção de desvios;
Apoiar na geração e análise de relatórios de controle da área. Prestar suporte às áreas e colaboradores em dúvidas e solicitações relacionadas aos benefícios.

Requirements

What you’ll need

Ensino superior cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Desejável experiência com administração de benefícios e conferência de folha;
Excel intermediário;
Organização e atenção aos detalhes, especialmente em validações e controles;
Boa comunicação para interação com equipe, gestores, fornecedores e áreas internas;
Senso de responsabilidade na condução das atividades;
Proatividade para identificar inconsistências e atuar na resolução de problemas.

Benefits

Comp & perks

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Fretado gratuito, mais facilidade e segurança pra você do escritório diretamente para as estações Pinheiros, Vila Madalena e Ceasa.
Modelo de trabalho híbrido e flexível
Vale-Transporte facilitando o trajeto até o trabalho
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