Lead Développeur logiciel

Spiria

Lead Software Developer evaluating technology options for projects at Spiria. Ensuring project leadership and quality assurance while mentoring junior developers and collaborating with clients.

Posted 7/15/2026full-timeMontréal • 🇨🇦 CanadaSenior💰 CA$100,000 - CA$130,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates extensive experience in leading project teams and developing digital solutions, with a strong focus on front-end architecture using Angular and back-end technologies like C++ and Python. Proficient in software architecture, Agile principles, and quality assurance practices.

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Leadership In Project TeamsFront-End Architecture With AngularBack-End Development In C++ And PythonAgile MethodologiesSoftware Architecture

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Hard Skills

Code ReviewSoftware Development Life CycleUnit TestingCode OptimizationDebuggingLibrary SelectionClient-Oriented ApproachComplex Project ImplementationQuality ControlMethod Improvement

Soft Skills

Communication SkillsInterpersonal SkillsCollaborationAdaptabilityPressure Management

Industry Keywords

Digital SolutionsProject ManagementAgile PrinciplesSoftware ArchitectureQuality Assurance

Tech Stack

Tools & technologies

AngularPython

About the role

Key responsibilities & impact

Jouer un rôle conseil auprès des clients(es).
Assurer un leadership fonctionnel et technique au sein des projets.
Formuler des recommandations pour le développement et la mise en œuvre de projets complexes nécessitant une analyse approfondie et une compréhension pointue du domaine du(de la) client(e).
Réviser le code et l'architecture afin de s'assurer qu'ils respectent les standards de développement de l'entreprise et les meilleures pratiques de l'industrie.
Écrire, modifier, réviser, optimiser et déboguer du code informatique.
Contribuer au développement et à l'amélioration des méthodes et procédures de travail.
Sélectionner les librairies et les paradigmes de développement.
Identifier les opportunités de réutilisation de code au sein des projets complétés.
Participer aux activités de test et de contrôle de la qualité telles que décrites dans la stratégie de test.
Participer au processus de rédaction des offres de service.

Requirements

What you’ll need

8 à 10 ans d'expérience en développement de solutions numériques.
Expérience significative en leadership d'équipes de projet.
Solide maîtrise de l'architecture front-end avec Angular et ouverture aux technologies back-end en C++ et/ou Python.
Capacité à travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire.
Compréhension et connaissance de l'architecture logicielle.
Approche orientée client(e).
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Expérience dans le démarrage de projets from scratch et expérience complète du cycle de vie du développement logiciel.
Capacité à s'adapter rapidement afin d'atteindre les objectifs fixés dans les délais impartis.
Capacité à travailler sous pression avec des échéances serrées.
Connaissance des tests unitaires.
Bonne connaissance des principes et des rituels Agile.

Benefits

Comp & perks

3 semaines de vacances ou selon votre expérience.
5 jours de congé pendant les fêtes hivernales.
Journées de congé flexibles pour des raisons personnelles et pour gérer les aléas de la vie.
Programme RPDB-REER avec contribution de l’employeur.
Régime d'assurances collectives à large couverture.
Service de télémédecine et programme d’aide aux employés avec Telus Santé.
Remboursements liés à la formation, aux certifications et aux ordres professionnels.
Remboursements Spiri-Flex annuellement pour des dépenses relatives à la santé, à l'ergonomie et à la connectivité.