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Solupeople Gestão Estratégica
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Desenvolvimento de Lideranças
Desenvolvimento Organizacional
Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance
Arquitetura Organizacional
Solupeople Gestão Estratégica é uma consultoria brasileira de RH estratégico que ajuda organizações a transformar pessoas, cultura e desempenho empresarial por meio de soluções de talentos direcionadas. A empresa é especializada em recrutamento executivo e técnico para setores de alta complexidade, busca ativa de candidatos, avaliações de competências conduzidas por psicólogos e treinamentos corporativos personalizados para desenvolver líderes, equipes e funções de RH.
Também projetam e implementam estruturas de RH e aproveitam ferramentas proprietárias de automação e IA para otimizar processos de seleção e gestão de pessoas, operando em todo o país a partir de Curitiba.
1 - 10 funcionários
Fundada em 2023
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
RH: Consultor de Projetos
22 minutos atrás
🏢🏡 Curitiba – Híbrido
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
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Descrição
Conduzir análise de clima organizacional, cultura e estruturas de RH
Mapear desafios e necessidades de desenvolvimento de equipes e líderes
Identificar gaps e oportunidades para melhorias nos processos de gestão de pessoas
Criar planos de ação alinhados à estratégia organizacional para resolver questões de engajamento, desempenho e cultura
Desenvolver programas de capacitação e treinamento para diferentes níveis hierárquicos
Propor e implementar estratégias para a evolução do modelo de gestão de talentos
Coordenar e implementar projetos de transformação organizacional com foco em otimização de processos
Gerenciar e acompanhar o progresso de projetos de RH garantindo entregas dentro do prazo e com qualidade
Colaborar com diferentes áreas para integrar ações de RH à estratégia global
Apoiar a criação ou otimização de processos de avaliação de desempenho organizacional
🎯 Requisitos
Experiência prévia em RH estratégico, consultoria ou liderança de Gente & Gestão
Facilidade para atuar com diferentes perfis e contextos organizacionais
Capacidade de autogestão, entrega com qualidade e postura ética
Boa comunicação e perfil colaborativo
Desejável: experiência como consultor externo, mentor ou facilitador
Candidatar-se
📊 Pontuação do Currículo
Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores
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Analista de RH Pleno - Gestão de Risco com Terceiros
22 minutos atrás
CoE | Centro de Excelência Votorantim
501 - 1000
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Gerenciar risco com terceiros e documentação trabalhista/HSE no CoE da Votorantim. Liderar atividades da equipe, elaboração de relatórios, dashboards e comunicação com clientes.
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🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
Gerente RH - DHO e R&S
4 dias atrás
Positivo Tecnologia
5001 - 10000
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Liderar transformação cultural, desenvolvimento de talentos e recrutamento estratégico. Estruturar sucessão, trilhas de carreira e programas de liderança na Positivo Tecnologia.
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👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
Parceiro de Negócios de Recursos Humanos (HRBP)
Setembro 17
GhFly
51 - 200
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Todas as Vagas
Liderar como HRBP o alinhamento dos mecanismos de People aos objetivos de negócio na GhFly, uma agência latino-americana de marketing digital orientada por dados. Impulsionar capacidades organizacionais, gestão de mudanças e people analytics.
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Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com
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Vagas remotas de assistente executivo
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