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Desenvolvimento Organizacional
Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance
Arquitetura Organizacional
A Solupeople Gestão Estratégica é uma consultoria de RH brasileira que transforma pessoas, culturas e negócios por meio da gestão estratégica de pessoas. A empresa é especializada na estruturação de departamentos de RH, recrutamento de executivos e técnicos para funções de média e alta gerência, e treinamento corporativo experiencial para desenvolver líderes e equipes de alta performance.
Realiza diagnósticos organizacionais, implementações de RH baseadas em competências, avaliações conduzidas por psicólogos qualificados e utiliza ferramentas proprietárias de automação e IA para otimizar processos de recrutamento e seleção em setores industriais complexos.
1 - 10 funcionários
Fundada em 2023
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
RH: Consultor de Projetos
0 minutos atrás
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Conduzir análise de clima organizacional, cultura e estruturas de RH
Mapear desafios e necessidades de desenvolvimento de equipes e líderes
Identificar gaps e oportunidades para melhorias nos processos de gestão de pessoas
Criar planos de ação alinhados à estratégia organizacional para resolver questões de engajamento, desempenho e cultura
Desenvolver programas de capacitação e treinamento para diferentes níveis hierárquicos (lideranças, equipes, áreas específicas)
Propor e implementar estratégias para a evolução do modelo de gestão de talentos
Coordenar e implementar projetos de transformação organizacional com foco em otimização de processos e melhoria contínua
Gerenciar e acompanhar o progresso de projetos de RH garantindo que entregas sejam feitas dentro do prazo e com qualidade
Colaborar com diferentes áreas da organização para integrar ações de RH à estratégia global da empresa
Apoiar a criação ou otimização de processos de avaliação de desempenho organizacional
🎯 Requisitos
Experiência prévia em RH estratégico, consultoria ou liderança de Gente & Gestão
Facilidade para atuar com diferentes perfis e contextos organizacionais
Capacidade de autogestão, entrega com qualidade e postura ética
Boa comunicação e perfil colaborativo
Desejável: experiência como consultor externo, mentor ou facilitador
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Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores
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Liderar transformação cultural, desenvolvimento de talentos e recrutamento estratégico. Estruturar sucessão, trilhas de carreira e programas de liderança na Positivo Tecnologia.
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👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
Parceiro de Negócios de Recursos Humanos (HRBP)
Setembro 17
GhFly
51 - 200
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Liderar como HRBP o alinhamento dos mecanismos de People aos objetivos de negócio na GhFly, uma agência latino-americana de marketing digital orientada por dados. Impulsionar capacidades organizacionais, gestão de mudanças e people analytics.
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Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com
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