Consultant BI

Softway Medical Group

Consultant BI deploying business intelligence solutions for health organizations. Managing application implementation and user training for Softway Medical's BI solution.

Posted 7/20/2026full-timeFuveau • 🇫🇷 FranceJunior💰 €36,000 - €40,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in deploying and implementing Business Intelligence applications, particularly with QlikSense and SQL. Capable of providing functional training to end-users and creating customized workflows within ERP systems.

Highest-signal resume keywords

QlikSense DevelopmentSQL ProficiencyBusiness Intelligence ImplementationUser TrainingWorkflow Creation

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Business IntelligenceQlikSenseSQLHQL QueriesJasperReport

Soft Skills

User SupportTraining Skills

Tools & Technologies

ERP Hôpital Manager

Industry Keywords

Application DeploymentFunctional TrainingAudit BI

Tech Stack

Tools & technologies

ERPSQL

About the role

Key responsibilities & impact

Déploiement des applications standards : Installation des applications BI, Paramétrage, Formation fonctionnelle des utilisateurs finaux
Mise en œuvre d’applications BI : Audit BI, Chiffrage, Développement de l’application sous Qliksense, Formation aux utilisateurs finaux
Création de worflows : requêtes HQL dans l’ERP Hôpital Manager, via JasperReport, d’éditions personnalisées des requêtes HQL conçues
Formation modèle de données de l’ERP Hôpital Manager
Support
Déplacements prévus 1 à 2 fois par mois, pour une durée de 3 jours maximum par semaine.

Requirements

What you’ll need

Issu.e d’une formation informatique technique
Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire
Connaissances sur QlickView ou QlickSense et appétence pour le SQL.

Benefits

Comp & perks

Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
Prime de participation et PEE
Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
Véhicule de service
Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût
Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai